宝子们！之前发了采购岗位区别的笔记，好多姐妹问 “怎么知道自己适合哪种？”“不同岗位日常到底差多少？” 今天用更接地气的方式，把采购圈 4 大核心岗位讲透，不管是想转行的小白，还是想跳槽的老采购，都能对号入座！
1️⃣ 基础采购：“琐事达人”，适合新手过渡
每天在忙啥？
早上刚到公司，就收到仓库消息 “XX 物料快用完了”，赶紧联系供应商下订单；
中午吃饭时，供应商发消息 “物流延迟了”，放下筷子协调快递；
下午整理采购单据，核对数量、金额，确保和发票一致，不然财务不给报销；
下班前还要跟进售后，比如 “上周买的打印机坏了，让供应商安排维修”。
核心目标
保证物料按时到，不耽误公司生产 / 办公，不出错就是赢！
适合谁？
刚毕业 / 转行，没采购经验，想先摸透流程的人；
细心、有耐心，能接受重复琐碎工作的人。
薪资（二线城市参考）
新手：3k-5k
1-2 年经验：5k-8k
2️⃣ 成本采购：“砍价高手”，帮公司省钱是核心
每天在忙啥？
一上班就研究报价单，对比 3 家供应商的价格、质量，算 “性价比”；
跟供应商打电话谈判：“上次你们报 10 块，XX 家报 8 块，你们能不能再降降？”；
分析历史采购数据，比如 “去年买 XX 物料花了 20 万，今年能不能降到 18 万？”；
找新供应商，比如挖一些小众但质量好的厂家，打破原有供应商的 “价格垄断”。
核心目标
花最少的钱，买质量达标的货，帮公司降本增效！
适合谁？
会算账、嘴皮子溜，不怕跟人博弈的人；
对 “省钱” 有执念，能从细节里抠成本的人。
薪资（二线城市参考）
2-3 年经验：8k-12k
3 年以上：12k-18k
3️⃣ 技术采购：“懂行专家”，专盯技术型物料
每天在忙啥？
跟技术部开会，听工程师说 “我们需要能耐高温的芯片，参数要达到 XX 标准”；
研究物料技术参数，比如 “这款传感器的精度够不够？能不能适配公司设备？”；
去供应商工厂考察，看生产流程、检测设备，确保物料技术达标；
帮公司评估新物料，比如 “要不要引进更先进的原材料，能提升产品性能？”。
核心目标
买的物料能满足技术要求，不影响产品质量，甚至帮产品升级！
适合谁？
有技术背景（比如学电子、机械），能看懂技术参数的人；
喜欢研究产品原理，愿意跟技术人员打交道的人。
薪资（二线城市参考）
2-4 年经验：10k-15k
4 年以上：15k-25k
#采购 #企业采购 #供应链管理 #上班日常
1️⃣ 基础采购：“琐事达人”，适合新手过渡
每天在忙啥？
早上刚到公司，就收到仓库消息 “XX 物料快用完了”，赶紧联系供应商下订单；
中午吃饭时，供应商发消息 “物流延迟了”，放下筷子协调快递；
下午整理采购单据，核对数量、金额，确保和发票一致，不然财务不给报销；
下班前还要跟进售后，比如 “上周买的打印机坏了，让供应商安排维修”。
核心目标
保证物料按时到，不耽误公司生产 / 办公，不出错就是赢！
适合谁？
刚毕业 / 转行，没采购经验，想先摸透流程的人；
细心、有耐心，能接受重复琐碎工作的人。
薪资（二线城市参考）
新手：3k-5k
1-2 年经验：5k-8k
2️⃣ 成本采购：“砍价高手”，帮公司省钱是核心
每天在忙啥？
一上班就研究报价单，对比 3 家供应商的价格、质量，算 “性价比”；
跟供应商打电话谈判：“上次你们报 10 块，XX 家报 8 块，你们能不能再降降？”；
分析历史采购数据，比如 “去年买 XX 物料花了 20 万，今年能不能降到 18 万？”；
找新供应商，比如挖一些小众但质量好的厂家，打破原有供应商的 “价格垄断”。
核心目标
花最少的钱，买质量达标的货，帮公司降本增效！
适合谁？
会算账、嘴皮子溜，不怕跟人博弈的人；
对 “省钱” 有执念，能从细节里抠成本的人。
薪资（二线城市参考）
2-3 年经验：8k-12k
3 年以上：12k-18k
3️⃣ 技术采购：“懂行专家”，专盯技术型物料
每天在忙啥？
跟技术部开会，听工程师说 “我们需要能耐高温的芯片，参数要达到 XX 标准”；
研究物料技术参数，比如 “这款传感器的精度够不够？能不能适配公司设备？”；
去供应商工厂考察，看生产流程、检测设备，确保物料技术达标；
帮公司评估新物料，比如 “要不要引进更先进的原材料，能提升产品性能？”。
核心目标
买的物料能满足技术要求，不影响产品质量，甚至帮产品升级！
适合谁？
有技术背景（比如学电子、机械），能看懂技术参数的人；
喜欢研究产品原理，愿意跟技术人员打交道的人。
薪资（二线城市参考）
2-4 年经验：10k-15k
4 年以上：15k-25k
#采购 #企业采购 #供应链管理 #上班日常
