采购老了吃香吗
从公司层面来说，在中国，很多的企业，尤其是中小企业，采购就是个买手，或者是个下单员，甚至有的公司把采购定义为砍价员，这类职能单一的工作操作1年和操作10年，其实差距不大。但是对于企业来说，年轻人耐操且价格低廉，反观老采购，身体机能的退化就让其无法跟上996的步伐，更不用说，有些公司纯以工作量定成败，对于老采购更加是无任何优势。在这类的企业，哪怕老采购勤勤恳恳，从无错误，结局仍旧可悲。毕竟商人逐利，在资本家的眼里，老员工根本不是什么财富，他们要的只是便宜的劳动力。
从采购人的层面来说，能干采购的人很多，甚至人人都是采购(人人都购物)，但是真正干好采购的人还是少数，其实在国外，采购这个职位所涉及的工作职位远飞国内可比，虽然这两年国内的大厂们也注意到了供应链的重要性，开始对此上心，但总体还是有所差距。但是，在此类大厂如果你的能力出众，专业技能高，再幸运的入职到这些企业，那么随着年头的增加，可以说，真的是越老越香。这部分的采购大多是专业度极强的技术采购居多。
另外一种能够越老越香的采购，就是俗称的“通才”，这类采购不拘泥于单纯的采购职能，触类旁通，掌握其他的工作职能，不在局限于单纯的采购本领，这类的采购深受创业公司喜爱，毕竟少一个人就少一份成本，此类采购，在一定程度成熟的情况下，很可能会自主创业，从而实现职场的突破。但是这类采购后期很可能不会再单纯的从事采购工作，他们的职位会随着他们的能力而改变，这类的采购后期可能不再单单是个采购，但确实是越老越香。
总之，随着年龄的增长既带来了经验和人际关系等方面的优势，也可能存在技术适应能力、思维固化和体力精力等方面的劣势。在当今快速发展的商业环境中，采购人员需要不断学习和适应新的变化，提升自己的专业素养和综合能力，才能在职业生涯中保持竞争力。#采购 #采购职业 #采购日常 #采购管理 #采购部 #采购培训 #采购证书 #采购员 #采购技巧 #企业采购
从公司层面来说，在中国，很多的企业，尤其是中小企业，采购就是个买手，或者是个下单员，甚至有的公司把采购定义为砍价员，这类职能单一的工作操作1年和操作10年，其实差距不大。但是对于企业来说，年轻人耐操且价格低廉，反观老采购，身体机能的退化就让其无法跟上996的步伐，更不用说，有些公司纯以工作量定成败，对于老采购更加是无任何优势。在这类的企业，哪怕老采购勤勤恳恳，从无错误，结局仍旧可悲。毕竟商人逐利，在资本家的眼里，老员工根本不是什么财富，他们要的只是便宜的劳动力。
从采购人的层面来说，能干采购的人很多，甚至人人都是采购(人人都购物)，但是真正干好采购的人还是少数，其实在国外，采购这个职位所涉及的工作职位远飞国内可比，虽然这两年国内的大厂们也注意到了供应链的重要性，开始对此上心，但总体还是有所差距。但是，在此类大厂如果你的能力出众，专业技能高，再幸运的入职到这些企业，那么随着年头的增加，可以说，真的是越老越香。这部分的采购大多是专业度极强的技术采购居多。
另外一种能够越老越香的采购，就是俗称的“通才”，这类采购不拘泥于单纯的采购职能，触类旁通，掌握其他的工作职能，不在局限于单纯的采购本领，这类的采购深受创业公司喜爱，毕竟少一个人就少一份成本，此类采购，在一定程度成熟的情况下，很可能会自主创业，从而实现职场的突破。但是这类采购后期很可能不会再单纯的从事采购工作，他们的职位会随着他们的能力而改变，这类的采购后期可能不再单单是个采购，但确实是越老越香。
总之，随着年龄的增长既带来了经验和人际关系等方面的优势，也可能存在技术适应能力、思维固化和体力精力等方面的劣势。在当今快速发展的商业环境中，采购人员需要不断学习和适应新的变化，提升自己的专业素养和综合能力，才能在职业生涯中保持竞争力。#采购 #采购职业 #采购日常 #采购管理 #采购部 #采购培训 #采购证书 #采购员 #采购技巧 #企业采购
