就业辅导员一定要冲这个省部级课题!
先要说明一下:这是横向课题，简单来说就是校企合作，各取所需，一般来说没有直接经费支持。
评职称的话这不是硬件要求，但也是加分项。比如有些学校今年辅导员量化考核的时候没有区分是不是横向课题，那这样就可以按照省部级课题项目进行赋分哦。
最重要的是!!这就是就业辅导员年终述职时能拿得出手的成果呐!
去年年底的时候误打误撞的了解到这个项目，经同事推荐选择了一个老师，他们非常负责
第四期供需对接项目也开始了，人力资源提升项目是我觉得最简单能实现的！
个人认为供需对接就业育人项目还是非常值得冲的
先要说明一下:这是横向课题，简单来说就是校企合作，各取所需，一般来说没有直接经费支持。
评职称的话这不是硬件要求，但也是加分项。比如有些学校今年辅导员量化考核的时候没有区分是不是横向课题，那这样就可以按照省部级课题项目进行赋分哦。
最重要的是!!这就是就业辅导员年终述职时能拿得出手的成果呐!
去年年底的时候误打误撞的了解到这个项目，经同事推荐选择了一个老师，他们非常负责
第四期供需对接项目也开始了，人力资源提升项目是我觉得最简单能实现的！
个人认为供需对接就业育人项目还是非常值得冲的
