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秋招除了互联网,如何找高潜力赛道岗位?

   日期:2025-10-23 21:37:43     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:0    评论:0    
秋招除了互联网,如何找高潜力赛道岗位?

秋招除了互联网,如何找高潜力赛道岗位?

作为出海平台的市场部负责人,最近有个很深的感触,虽然市场大环境不好,但高潜力赛道和新兴行业还是很缺人。金九银十秋招季,除了互联网,哪些赛道值得投递?以及怎么找企业清单,希望能帮你打开思路:

找哪些行业?—— 关注政策+资本共同驱动的领域
1️⃣AI应用与人工智能
几乎所有行业都在寻求与AI结合,创造新岗位。不只有算法工程师、提示词工程师等工科岗位,AI产品经理、AI内容策划、AI合规等岗位需求也在增加;

2️⃣智能硬件与低空经济
从机器人到无人机物流,智能硬件是承载AI落地的重要终端,空间巨大;

3️⃣储能与新能源
能源是实现“双碳”目标的核心。这是一个受长期支持的高增长赛道,资本持续投入。

怎么找这些行业里的公司?
1️⃣深挖顶级展会名单
这是最直接找到“实力派”公司的方法。去搜这些全球顶级展会的官网和历年参展商名单:
CES(国际消费电子展):全球智能硬件的风向标。
新能源相关展会:如中国国际储能大会等。
名单上的公司,基本都是业内活跃、有技术或产品力的优质目标。

2️⃣关注“大A”产业链
关注大A中在AI应用、智能硬件、储能这些板块的上市公司。它们通常是行业龙头或细分领域的佼佼者。查看它们的官网、gzh,你能最直接地了解到行业前沿在做什么,需要什么样的人才。

3️⃣拓宽平台搜索思路
在招聘平台,除了搜岗位,直接搜索这些赛道关键词,如“储能”、“机器人”、“低空经济”。

4️⃣关注智库、产学研孵化器的招聘
它们往往是新技术的发源地和应用场,岗位质量高,竞争反而小一些。如果英语不错的话,别忽略 “远程办公” 选项,很多优质的创新公司支持远程,能打破地域限制。

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