#记录吧就现在
记录一下今天在山大中心校区举办的秋招双选会。抱着了解行情和寻找可能性的心态逛了三小时，一些真实的观察和感受，分享给大家～
▌现场基本面：山东主场，国企当道
如预告所说，济南主场优势明显，山东本地企业是绝对主力。整个操场按地域和行业划分，重庆、江西、天津等专区规模不大，“中铁专区”和山东本地企业区人流最密集。国企/央企摊位前的排队人最多，比如中石油、中石化等，直观地感受到了大家对“稳定”的向往。
▌文科生视角：机会有，但需要筛选
坦诚说，直接标注“新闻传播”的岗位凤毛麟角。我的感受是：
1⃣️职能转换是主流思路：许多国企/央企的“综合管理”、“党建宣传”、“行政文秘”类岗位，是文科生，特别是新传、中文、马理论同学投递的重点。你需要向HR证明你的写作、策划和沟通能力与岗位匹配。比如会直接问你公文写作能力。（我就被问到了）
2⃣️教育机构依然是大户：华图、学而思、新东方…岗位多为讲师。对于不排斥这个行业、追求快速成长的同学，是不错的选择。
3⃣️惊喜与开放：一些制造业、科技类的上市公司会设置“品牌专员”等职位。此外，“美丽中国”支教项目也提供了一种独特的价值选择。部分企业有（不限专业）岗位，也值得关注。
▌一些务实的建议，无论什么专业
1⃣️简历要足：至少10份，最好彩印。
2⃣️薪资预期：对于山东的国央企非技术岗，12-15W是一个比较现实的区间。报得过高可能会被认为“不了解本地行情”。
3⃣️明确摊位功能：很多大公司（尤其是只收网申的）摊位只是“答疑”，别把简历硬塞过去，礼貌询问网申渠道和流程更有效。
4⃣️心态放平：看到有家长来替孩子投简历，感觉求职真的是一个家庭工程，放平心态，把双选会当作一个获取信息、感受市场的机会，能有效缓解焦虑。（校外想参加的宝子可以去官网预约进校～）
▌总结与思考
对于想留在山东，进入体制内或稳定国企的同学，这绝对不容错过，福利（如北京户口、宿舍）也主要集中于此。
但对于新传这类偏重市场和前沿领域的同学，尤其是志不在山东或者不是山东本地人的，可能会感觉意义不大。
不过，来感受一下市场的温度，了解不同行业的需求，本身就是一种收获。接下来，还是要把重心放在线上网申。
祝我们2026届的大家，都能前程似锦。#秋招 #双选会 #山东大学双选会 #山东大学 #校招
记录一下今天在山大中心校区举办的秋招双选会。抱着了解行情和寻找可能性的心态逛了三小时，一些真实的观察和感受，分享给大家～
▌现场基本面：山东主场，国企当道
如预告所说，济南主场优势明显，山东本地企业是绝对主力。整个操场按地域和行业划分，重庆、江西、天津等专区规模不大，“中铁专区”和山东本地企业区人流最密集。国企/央企摊位前的排队人最多，比如中石油、中石化等，直观地感受到了大家对“稳定”的向往。
▌文科生视角：机会有，但需要筛选
坦诚说，直接标注“新闻传播”的岗位凤毛麟角。我的感受是：
1⃣️职能转换是主流思路：许多国企/央企的“综合管理”、“党建宣传”、“行政文秘”类岗位，是文科生，特别是新传、中文、马理论同学投递的重点。你需要向HR证明你的写作、策划和沟通能力与岗位匹配。比如会直接问你公文写作能力。（我就被问到了）
2⃣️教育机构依然是大户：华图、学而思、新东方…岗位多为讲师。对于不排斥这个行业、追求快速成长的同学，是不错的选择。
3⃣️惊喜与开放：一些制造业、科技类的上市公司会设置“品牌专员”等职位。此外，“美丽中国”支教项目也提供了一种独特的价值选择。部分企业有（不限专业）岗位，也值得关注。
▌一些务实的建议，无论什么专业
1⃣️简历要足：至少10份，最好彩印。
2⃣️薪资预期：对于山东的国央企非技术岗，12-15W是一个比较现实的区间。报得过高可能会被认为“不了解本地行情”。
3⃣️明确摊位功能：很多大公司（尤其是只收网申的）摊位只是“答疑”，别把简历硬塞过去，礼貌询问网申渠道和流程更有效。
4⃣️心态放平：看到有家长来替孩子投简历，感觉求职真的是一个家庭工程，放平心态，把双选会当作一个获取信息、感受市场的机会，能有效缓解焦虑。（校外想参加的宝子可以去官网预约进校～）
▌总结与思考
对于想留在山东，进入体制内或稳定国企的同学，这绝对不容错过，福利（如北京户口、宿舍）也主要集中于此。
但对于新传这类偏重市场和前沿领域的同学，尤其是志不在山东或者不是山东本地人的，可能会感觉意义不大。
不过，来感受一下市场的温度，了解不同行业的需求，本身就是一种收获。接下来，还是要把重心放在线上网申。
祝我们2026届的大家，都能前程似锦。#秋招 #双选会 #山东大学双选会 #山东大学 #校招
