强烈安利打工人集美们都去看⭕️【阿秋】的年终述职，真的是普通女生之光！
平时看她直播只觉得这个女孩子很踏实，很诚恳，但整体?给人的记忆度没有那么出挑。
但通过这次?美ONE述职vlog，真的有被她的聪明、坚韧、努力和用心感动到！
?她拥有归纳总结的能力，也有化繁为简的智慧。简洁明了，自信大方。
下面给大家逐帧分析，被李佳琦夸爆的——阿秋述职汇报思路?
✅主线框架：2023年工作总结-2024年工作规划-助播场提案-情感升华
✅【PART1】2023年工作总结
- 总：逻辑框架➡️直播准备-直播过程-直播复盘
- 分：利用直播时间线的梳理来凸显自己的能力提升
1️⃣故事1：调试灯光减少色差，消除观众信任危机➡️能力1：主动参与带来的执行力
2️⃣故事2：轮换所有搭档，都能快速达到和谐状态➡️能力2：轮换搭档带来的应变力
3️⃣故事3：用户视角制作返场展板，提升返场效率➡️能力3：节奏控制带来的掌控力
- 总：highlight方法论总结及个人收获，加强结构性记忆
?加分点：阿秋整场述职都贯穿了两条逻辑支线
?明线：业务线+暗线：成长线
两线交织叙述，能看到对业务的思考，也能体现个人的成长（明线是能力体现，‼️暗线才是让领导真正记住你的关键！)
✅【PART2】2024年工作规划
- 总：24年规划的大方向是打造差异化
- 分：哪些差异？主播特点和展示形式。怎么做？利用个人特色吸引同频观众
- 总：一句话结尾24年如何打造差异
✅【PART3】助播场升级
- 总：助播场核心目的是提升销量
- 分：目标拆解，提案阐述
- 总：提案优势总结1️⃣赔率小有回报2️⃣能落地好执行 3️⃣不白干可持续
?加分点：提案不假大空，有逻辑框架也有落地方案——选哪些模特？解决哪类用户痛点？都研究得很细致了
✅【PART4】情感升华
引子：领导从前的一句话
感悟：有情绪，有态度，有升华
♦️听完阿秋述职，我脑海中会浮想她在开播前的状态，她在走廊对货品的模样，我甚至都能想象她的笔记本上密密麻麻写的很多记录和想法。
♦️她的成长故事在我的眼前?逐帧具像化，这是我第一次真正地记住了这个在发光的普通女生！
#李佳琦年终述职 #美one述职vlog #阿秋述职 #职场那些事儿 #李佳琦直播间
平时看她直播只觉得这个女孩子很踏实，很诚恳，但整体?给人的记忆度没有那么出挑。
但通过这次?美ONE述职vlog，真的有被她的聪明、坚韧、努力和用心感动到！
?她拥有归纳总结的能力，也有化繁为简的智慧。简洁明了，自信大方。
下面给大家逐帧分析，被李佳琦夸爆的——阿秋述职汇报思路?
✅主线框架：2023年工作总结-2024年工作规划-助播场提案-情感升华
✅【PART1】2023年工作总结
- 总：逻辑框架➡️直播准备-直播过程-直播复盘
- 分：利用直播时间线的梳理来凸显自己的能力提升
1️⃣故事1：调试灯光减少色差，消除观众信任危机➡️能力1：主动参与带来的执行力
2️⃣故事2：轮换所有搭档，都能快速达到和谐状态➡️能力2：轮换搭档带来的应变力
3️⃣故事3：用户视角制作返场展板，提升返场效率➡️能力3：节奏控制带来的掌控力
- 总：highlight方法论总结及个人收获，加强结构性记忆
?加分点：阿秋整场述职都贯穿了两条逻辑支线
?明线：业务线+暗线：成长线
两线交织叙述，能看到对业务的思考，也能体现个人的成长（明线是能力体现，‼️暗线才是让领导真正记住你的关键！)
✅【PART2】2024年工作规划
- 总：24年规划的大方向是打造差异化
- 分：哪些差异？主播特点和展示形式。怎么做？利用个人特色吸引同频观众
- 总：一句话结尾24年如何打造差异
✅【PART3】助播场升级
- 总：助播场核心目的是提升销量
- 分：目标拆解，提案阐述
- 总：提案优势总结1️⃣赔率小有回报2️⃣能落地好执行 3️⃣不白干可持续
?加分点：提案不假大空，有逻辑框架也有落地方案——选哪些模特？解决哪类用户痛点？都研究得很细致了
✅【PART4】情感升华
引子：领导从前的一句话
感悟：有情绪，有态度，有升华
♦️听完阿秋述职，我脑海中会浮想她在开播前的状态，她在走廊对货品的模样，我甚至都能想象她的笔记本上密密麻麻写的很多记录和想法。
♦️她的成长故事在我的眼前?逐帧具像化，这是我第一次真正地记住了这个在发光的普通女生！
#李佳琦年终述职 #美one述职vlog #阿秋述职 #职场那些事儿 #李佳琦直播间
