总的来说，是一次很别样的面试体验茶歇准备的很丰盛，有奶茶、咖啡、水果和各种零食，感觉还是很大方的～\n \n面试流程：签到领取简历-准备姓名牌-候场等工作人员通知\n面试形式：群面，辩论形式or普通的case讨论，一组10人且是混岗。我抽到的案例题目会与房地产有一定关联性，但是不需要用到太多行业知识\n \n我抽到的是辩论形式，具体面试环节如下：\n1、面试官介绍面试流程（没有安排每位同学做自我介绍）\n2、2min自己阅读时间\n3、8min组内讨论时间\n4、10min组间自由辩论，且要求每位同学都要发言\n5、正反方各派出一人2min作总结\n6、辩论环节结束后，面试官会针对性地对某些同学进行提问，持续了10min左右\n问到的问题举例：\n你认为你们组哪位同学表现最好，哪位表现最差？\n你认为谁是你们组内的领导者组织者？\n请点评你们组的组员，分别有什么优点和缺点？\n以及会cue没有在辩论环节发上言的同学进行补充\n7、反问环节\n总共是3位面试官，我们组主要由一位面试官进行提问。总的来说，面试官们也是比较友好的，也很年轻（虽然有些问题看起来比较尖锐哈哈）\n \nTips：个人感觉时间非常紧，且每个环节的时间需要自己把控，理论上说面试官不会主动提醒（除非超时比较严重我们组就是），所以计时很重要。以及在组内讨论和组间辩论的过程中，面试官都是会积极观察的\n \n补充：有同学问到通过率的问题，我们小组的通过率是60%\n#群面 #招商蛇口 #财会 #秋招 #无领导面试
