上周好不容易约到了10个候选人参加面试，但是后来面试的10个的都挂了。\n有一开始做自我介绍的时候，啰嗦没有重点，导致初始印象就很差;有想尝试转行的小白，但是一问连基础问题都回答不上来;还有问到简历上项目经历的时候，自己说的和简历上写的成果都完全不一样。\n面试的环节真的很重要，一定要提前做好准备。虽然目前的就业大环境不好，但是大家也不要摆烂不好好对待找工作。\n发现他们都有四个通病：\n①自我介绍太泛，不贴合岗位\n❌自我介绍说了很多，都很优秀，但完全没有一点是跟岗位招聘要求符合的，我们更关注的是你跟岗位职责相匹配。\n?️回答公式：个人基础信息+跟岗位匹配的上个人经历+工作成效\n✅正确回答：面试官您好，我叫xxx，我毕业于xxx，我之前有过x段工作经历，都做的是采购方向的工作，作为一个采购员，首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是提高生产力;四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。\n②可以不会，但不要说抱着学习心态来的\n❌公司接受零经验，但是不代表你可以毫不做准备就去面试，面试官还是希望你能有点准备，这样才能看出你的学习能力和求职态度。如果你总是说入职后再学，那多半就会挂\n?回答公式：真诚+具备能力\n✅正确回答：我认为做采购可以熟悉商品市场，增长见识。可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。要做好采购不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。\n③过度准备，不懂得聆听\n❌介绍一下工作经历，说说以前的采购部门日常工作，部门组织结构直接上司是谁，部门人员分工情况?\n✅正确回答：开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系\n询价，比价议价，适时，适量，适质，适价购进公司所需材料\n供应商日常评鉴及考核管理\n依据用料需求发出订单及交期跟催。与供应商协商如何处理来料异常\n配合采购经理达成部门目标\n提供快速准确的报价给客户。提供最新的市场行情并参与采购决策\n提供物料代用品并分析替代品的可行性以降低采购成本。以最快的速度处理品质异常\n每日订货追踪日报表之制定。跟催当日及明后两日物料状况\n④不会反问，错失机会\n❌最后一个问题，问他们有没有想问的，他们都说没有了，这样让我们觉得你可能对这个岗位不是很重视，想草草结束面试\n?回答公式：围绕职业发展规划+个人成长赋能+部门团队情况\n也不需要过分焦虑，之前整理过的《采购面试高频35问》把常见的采购面试提问都汇总好了，直接记#采购 #供应链 #采购日常
