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西藏扎格尔众创农牧产业发展有限公司招聘公告

“大众创业、万众创新”的时代背景下，发扬创新精神，在新产业新业态正在蓬勃兴起之际，根据西藏当雄县扎格尔众创农牧产业发展有限公司（以下简称“西藏扎格尔众创农牧产业”）发展战略，为切实增强人才队伍核心竞争力，满足公司业务快速增长对人才的需求，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向西藏籍高校毕业生开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

西藏扎格尔众创农牧产业是“大众创业、万众创新”的时代背景下成立，是一项高校毕业生返乡创业，助力乡村振兴，践行社会责任的发展农民产业公司。紧紧围绕饲料原料加工与销售、农副产品加工与销售、创业空间服务、畜牧专业及辅助性活动、生态恢复及生态保护服务、露营地服务、个人互联网直播服务等七大板块发力，力争打造成区内综合实力最强、资质水平最高、业务规模最大，在西部地区乃至全国具有一定影响力的农牧业骨干企业。

二、招聘岗位及任职要求

（一）招聘岗位

1、区域销售经理5名

岗位职责：

1.根据公司年度销售任务，制定营销策略并组织实施；

2.发展与管理渠道拓展工作，并监督检查销售计划的执行，完成企业产品销售目标；

3.部门员工管理，以及指导下属员工完成工作目标；

4.收集各类市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

5.参与制定和改进销售政策，使其不断适应市场的发展；

6.学术活动推广如巡展、科室管理工作等；

7.部门内部销售事务性工作；

8.协助制定企业重点产品和市场推广方案，并监督执行；

9.妥当处理客户投诉事件，以及市场危机公关处理；

10.市场秩序管理与规范；

11.市场招投标策略制定和执行；

12.完成领导交办的其他任务。

任职资格条件：

1.大专及以上学历；

2.熟悉使用相关办公软件；

3.普通话标准；

4.有较强的文字功底；

5.熟悉公司产品结构、性能；

6.熟悉销售部门各项业务流程；

7.上岗前各项考核（健康状况、综合素质）合格；

8.2年及以上工作经验；

9.专业无要求。

2、品牌营销主管2名

岗位职责：

1.根据公司年度销售任务，负责品牌在主流电商平台的整体规划及运营管理，制定活动营销策略并组织实施；

2.发展与管理渠道品牌推广工作，负责线上活动与专题的策划，线上推广创意与效果优化；

3.开发市场新客户，开拓新的业务渠道和合作伙伴；

4.部门员工管理，以及指导下属员工完成工作目标；

5.收集各类市场信息，负责品牌声量、品牌美誉度、品牌搜索指数等数据定期追踪，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6.部门内部销售事务性工作；

7.妥当处理客户投诉事件，以及市场危机公关处理；

8.市场秩序管理与规范；

9.完成领导交办的其他任务。

任职资格条件：

1.大专及以上学历；

2.熟悉使用相关办公软件；

3.普通话标准；

4.有较强的文字功底；

5.熟悉公司产品结构、性能；

6.熟悉销售部门各项业务流程；

7.上岗前各项考核（健康状况、综合素质）合格；

8.2年及以上工作经验；

9.专业无要求。

（二）招聘时间

2023年7月5日-2023年7月15日

（三）岗位任职基本条件

（一）应聘人员应符合下列基本条件：

1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录；

2.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力；

3.熟悉企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同西藏扎格尔众创农牧产业公司企业文化；

4.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件；

5.具体任职条件见招聘岗位相关规定。

（二）有下列情形之一的，不接受报名：

1.与原单位未解除劳动关系，或仍有劳动纠纷的；

2.有未了结的刑事案件或法律纠纷的；

3.被原单位开除的；

4.提供伪造、涂改证件或编造虚假资料的；

5.属于失信被执行人名单内的人员；

6.经体检认定不合格的；

7.年龄未满16周岁的。

三、招聘程序

（一）个人报名

应聘人员通过招聘渠道投递《应聘报名表》，并提供本人身份证、学历学位证书、相关资质证书、个人简历等，每人最多应聘1个岗位。有工作经验者需提交与原用人单位解除或终止劳动合同的证明。

（二）资格审查

根据招聘岗位要求对收悉的应聘材料进行初步筛选，确定面试人员名单。

（三）简历筛选

资格审查合格的应聘人员按照公司招聘流程再次筛选简历后通知参加面试，按照资格审查和简历筛选顺序进行排列，择优确定面试人员名单。

（三）面试

面试主要包括应聘者自述和面试官提问等环节，自述包含自我介绍、对应聘岗位的理解及履职思路等。

（五）背景调查、征信查询、政治审查、体检

根据面试情况确定拟录用人员名单，经公司审批同意后通知其进行政治审查、征信查询及个人体检，结束后将政治审查表、个人征信报告及个人体检报告一并交至公司进行审核。同时开展拟录用人员背景调查。

（六）办理入职手续

根据背景调查、政治审查及体检情况，公司研究确定拟录用人员名单，按照公司或子公司安排办理入职手续。

四、其他事项

（一）应聘人员需填写《西藏扎格尔众创农牧产业发展有限公司应聘报名表》，同时提供个人简历等，于2023年7月16前投递至邮箱，逾期不再收取任何应聘资料。

（二）录用人员薪资福利待遇按照公司或子公司薪酬制度执行，含薪酬、绩效、五险、带薪年休假、工会福利等。

（三）本次招聘以社会化招聘方式进行，接受群众监督，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向集团纪检监察部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘人员，取消其应聘资格，已录用的解除劳动合同。

（四）邮 箱：zhager923@163.com

微 信：15510629199

手 机：17711995156 18689089882

附件：《西藏扎格尔众创农牧产业发展有限公司应聘报名表》

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