MissR入行以来，总结整理了有几大趋势了，需要关注：
策展人职业越来越受年轻人欢迎，从业人员越来越多；因门槛不高，水平参差不齐，处在野蛮生长的状态；
品牌“办展热”
办展，悄无声息间成为了品牌揽获用户的“流量密码”。2023年，国内展览行业迎来爆发。据统计2023年中国展览馆的数量将超过1050家，比2020年翻了一番。MissR在自己空间里已承接几十场奢侈品展，在众多奢侈品牌的影响下，近年来，越来越多的新消费品牌也选择加入办展的行列。
“看展”年轻人标配
“看展”正在当代年轻人的新时尚标配。截至目前，在小红书平台，“看展”话题累计已有超237万+笔记。看展+打卡已成为习惯。
那么在未来的即将爆发的策展市场中，如何把握机会，再这场“红利”中立住“策展人”标签?应该深化哪些核心竞争力？
我们日常接触到的策展人能力主要集中落在统筹落地上，展览0-1开幕即是闭幕的阶段。
0-1阶段 需要策展人具备策展方案、学术观点梳理、艺术作品艺术家统筹、赞助及预算规划、开幕流程及嘉宾邀约、执行落地、推广宣传等，这里考验的是拉赞助能力、策展亮点、执行细节
1-10阶段
进阶版策展人，会思考展览期间的运营，前期的展览规划就需要考虑到资源嫁接合作的所有可行性，是否需要研学，企业合作，活动设置，授权合作，文创品等，一方面是宣传展览一方面寻找更多商务可能性以确定展览盈利。
10-100阶段
最具竞争力的策展人的能力是变现！在项目立项前先算账，对于一个优秀策展人来说，专业是基础，?可以作为杠杆儿撬动一个营给你做服务，意思是专业不是这个阶段的策展人担心的，如何在展览的展前、展中、展后都有不同盈利手段，不同客户画像，不同合作模式是需要策展人精心设计的，此时的策展人更应该懂“人性”，不是懂艺术这么简单了，一些实战的经验分享期待未来有机会线下课或实战项目研学探讨。
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