又到了应届生陆陆续续到新岗位的时候了，想起之前遇到的应届毕业生做采购的同事半年就离职，回头想想确实刚毕业做采购不好做。如果我不是做过SQE，我可能也很难。\n \n一、应届生做采购的主要困难\n1. 缺乏行业知识与实践经验\n2. 沟通与谈判能力不足\n3. 对合规与风险敏感度低\n4. 数据分析和成本控制能力弱\n5. 心理压力与职场适应\n?困难都是暂时的，应届生宝宝们可以多给自己一些时间想想办法提升一下。其实比较好的办法是找一个师傅带你。\n二、应届生如何快速适应采购岗位？\n1. 补足行业知识\n有些采购经常会有内部分享会，各种物料行业趋势分享会，可以多参与，对自己所管物料行业知识会知道更多。有机会也可以自己开始做ppt，做ppt的同时也会帮助你可以了解更多。\n2. 提升核心技能\n谈判能力：这个就要从平时和供应商的讨价还价中积累经验。\n数据分析：有时间可以去考个数据分析证，还可以跟核价工程师学习下，他们可是整天和报价单打交道。\n合规意识：提前熟悉一下供应商签署的框架协议。和供应商签署合同之前，一定要给法务看一下。\n3. 积累资源与经验\n供应商管理：这个就是要跟供应商打交道中总结，可以学会一些管理手段，比如给供应商打绩效，奖惩分明，针对不同类型供应商有不同应对措施。\n跨部门学习：可以多跟关联部门接触，比如几计划、物流，研发、财务、法务都可以，毕竟更懂彼此，推进工作也就更顺利。\n4. 调整心态\n- 初期以“学习”为主，接受犯错（但避免重复错误）。\n- 遇到利益诱惑时坚守底线，避免职业多数行业。\n#职场 #采购人 #采购 #应届生 #采购日常 #职场干货 #应届生求职
