抱歉断更如此之久，其实关于文科生就业我早已更新了一篇，但是碍于整合后内容太过水，故撤稿细分，采购为第一篇，后续将持续更新其他岗位和行业。
一句结论：采购和销售一样是做人的艺术，同时上手门槛低，成长路径也会随着企业对供应链的重视越来越吃香。
为什么我推荐采购？
采购门槛之低：采购的本质是购物（人人都会购物），且目前国内多数企业对采购不够重视，学历门槛低，中小企业不限制专业。
这个岗位很忙：拿制造业举例，采购可以接触物料的工艺流程，了解整个产品的结构，对内要协调和供应链相关的工作，对外要应付各种的供应商，处理很多紧急情况，相当锻炼人。
后期选择友好：有了三五年经验可以外跳垂直类采购经理，供应链管理岗，销售岗，生产类管理岗皆可，看个人的发展路径和学习能力。
采购有什么缺点？
采购门槛之低：门槛低代表着可替代性很强，很多公司的这种岗位都是内部招聘，问问老员工的亲戚，问问有没有人愿意转岗，不快速学习快速积攒能力，是及容易被取代的。
容易走错路：很多人入行其实做的并不是采购，而是跟单和执行的文员，不要因为一时的麻木而躺平。
收入：很多人认为采购一般会有灰色收入，所以公司给采购开的公司就不够高，但是这种收入不是你想做就有的，需要你的经验，需要你做人的技巧，需要你公司的规模。一个优秀的采购是原价70，报100，自己拿5领导拿10，大领导拿15的。这种度很难把控。
身份：采购是一个执行岗位，执行领导要求的砍价，买回来的东西要是出了差错也会背锅，综合起来更像是一个服务于公司技术的一个文员。
综合来讲，是一个你不想做销售，找不到其他对口工作就可以考虑的一个岗位，这个岗位会随着供应链标准化，体系标准化越来越吃香，成事在人，作为一个门槛低的工作天花板也不会很高，慎重考虑。#供应链管理 #采购 #就业方向 #行政采购 #职业选择 #拓宽就业选择
