宝子们！作为从事会展行业10年的职场老炮，深知咱们这个专业找工作有多不容易? 今天整理了超全的求职干货，直接抄作业！\n一、求职准备篇：这些细节能让你脱颖而出✅\n? 简历：别再一股脑罗列所学课程！根据会展策划、展台设计、活动执行等不同岗位需求，重点突出相关经历。比如 “独立策划校园文化节，协调 30 + 参展商，吸引 2000 + 观众参与”，用数据量化成果超加分！\n? 作品集：做会展的怎么能没有作品集！把课程作业里的展位设计方案、活动策划案、展会宣传物料等，整理成精美的 PDF 或 H5，面试时直接惊艳 HR！\n? 信息渠道：除了常规招聘平台，还可以关注【中国会展人才网】、【会展圈】公众号；大型会展公司如米奥会展、振威展览的官网也会发布校招信息；另外，行业展会现场的招聘展位也能直接和 HR 面对面哦！\n二、面试避坑指南：这些话千万别说❌\n?♀️ “我没实际经验，但愿意学”：会展行业超看重实操！可以说 “虽然没有全职经历，但在 XX 展会实习中，负责展位搭建跟进，协调解决 3 起供应商突发问题”，用案例证明你的能力！\n?♀️ “会展行业就是办展会吗？”：面试前一定要了解公司的核心业务！比如是做贸易展、消费展还是会议论坛，提前熟悉他们的经典案例，面试时才能侃侃而谈。\n? 反问技巧：当 HR 问 “你有什么想问的？”，试试问 “这个岗位在接下来的大型展会中，具体负责哪些环节的工作？” 瞬间展现你对岗位的深入思考！\n三、Offer 选择难题：别只盯着薪资?\n? 岗位发展：优先选择能接触到全流程的岗位，比如会展策划、项目经理，比单纯的执行岗更有成长空间！\n? 行业领域：新能源展、生物制药展、科技展、半导体展等新兴领域的展会，未来发展潜力更大；传统消费品展会虽然稳定，但竞争也更激烈哦～\n? 公司资源：选有大型展会项目资源、行业人脉丰富的公司，像广交会、进博会的承办方，对你未来职业发展超有帮助！\n四、心态调整：拒绝焦虑，你就是天选打工人！?\n被拒几次太正常了！咱们会展行业就是需要经验积累，每次面试后都复盘问题，优化回答！属于你的机会总会来的～\n祝早日喜提 offer，在会展行业闪闪发光✨\n#会展专业 #应届生求职 #展会行业 #职场新人 #求职经验 #职场成长 #找工作日记
