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“三期”女员工必须了解的休假法规❗️
日期:2025-03-21 22:21:30 来源:网络整理 作者:本站编辑
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“三期”女员工必须了解的休假法规❗️
?hi,宝子们,最近很多“三期”女同学私信来咨询假期的事情,也有遇到不合理的待遇,今天就把相关法律法规汇总给大家参考,一定要合法合理的回击无良公司?\n \n⚠️对于法定的女员工必须享受的假期,包括产前休息时间、产前检查假、保胎假、流产假、产假和哺乳时间等,只要女职工提前告知,就可以依法享受,企业不得有任何限制❗❗\n⚠️对于需要单位批准才能休的假,包括产前假和哺乳假,企业可以要求在工做安排允许的情况下,经本人申请,单位批准后,女员工方能享受。\n同时有些地方有相关法规细则,可以参考上图!\n
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#怀孕不给请假怎么办
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