央企二级单位，辛勤工作14年，工作不被认可，能力得不到锻炼，天天在核心业务上摸爬滚打，精神和工作压力巨大，每天都在焦虑中，工作大部分时间在做毫无意义的表格、汇总、统计，专业工作被非专业人事管理，可操作性极差，领导真是一点责任不想负，责任下沉到一线个人，说好听是企业改革，天天搞KPI，说难听点就是通过绩效加大领导手里的权利，不听话不好管没钱，俯首帖耳逆来顺受的、谁家谁谁的，绩效优，人要分三六九等，君君臣臣那一套，老掉渣的管理体系是真的适应现代化改革了还是倒退，每天都在进行无价值的内卷、内耗，很浪费精力、体力、能力，非常讨厌现在的工作环境和氛围，想自由。
