最近开展了，又一次听到现场有临聘（Part-time）被展商、观众说哭了‼️（PT大都是相关展会专业的学生、希望在会展行业发展的人）
这次展前动员大会，领导早早给全体打了预防针，遇到事情不要玻璃心?特别是展会行业，你会遇到不同层级的人，连ta作为大领导都被展商「劈头盖脸」骂过对方也不听解释，一上来就开骂，最后发现是对方自己的问题。
想要进入展会行业的你，准备好了吗❓
劝退玻璃心
首先，职场上用眼泪?解决不了任何问题。你可以委屈，但你哭可能不会有人来安慰你。
展会行业你面对的是复杂多维的人群。一场展会，若你是主办方人员，你会涉及和跨部门、外部多方沟通，如主场搭建商、展商、搭建商（特装展位，帮展商搭建展台）、观众、其他跨部门人员，可能还有你的合作方、媒体、VIPs；展期负责会议活动，还需要面对你的搭建商、供应商……你能力越强，遇到的人越多，事情越复杂。
??你永远无法确保你遇到的都是通情达理的人，都是素质好的人。肯定会遇到冲突。
大型展会，展前都会加班加点。在熬夜疲惫、事情做不完忙到飞起的状态下，情绪肯定会受影响，语言难免会「冲」。这很正常。特殊时期，更要做到对事不对人。
在展会上哭、抱怨，领导、伙伴要解决你面对的问题，还要解决你的情绪，你的抱怨还会给本就疲惫不堪的团队带去负能量。展期大家都，很，累?
当你收起眼泪?对「对方」让你不舒服的行为脱敏的时候，你会更快乐，整个事情会更顺利地被解决
会展人，把你的玻璃心换成钢的，把眼泪留给自己。
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