一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
为深入学习贯彻党的二十大精神，深化落实最高检、省院关于加强检察机关党的建设和检察文化建设的部署要求，黄冈检察机关充分发挥首创精神，着力打造一批具有丰富内涵的检察文化品牌，推进“一院一品”建设。
为集中展示黄冈检察发展新作为、新举措、新成果，黄冈检察微信公众号推出“黄检·品牌”主题专栏，以形成黄冈检察文化工作品牌的集群优势，全力构建黄冈检察品牌大格局，以品牌矩阵赋能检察工作高质量发展。
品牌内涵：心有日月，万物有光。向阳而生、逐光而行。黄州区检察院屹立在大别山麓，扬子江边，是革命烈士陈潭秋的故居所在地。“崇光青年”寓意黄州检察青年干警以陈潭秋坚持斗争、舍生取义的精神为前进之“光”，接力复兴伟业，始终坚持司法为民的初心使命，展现检察新风貌。
黄州区检察院以青年读书班为载体，结合“以政治说办案、讲工作”等主题活动，突出人才引领，铺设爱才“桥梁”、打造育才“高地”、搭建用才“舞台”，全力打造“崇光青年”队伍建设文化品牌。多项工作经验做法被省、市、区各级肯定和推广，先后荣获全国优秀公诉团队、全国青年文明号、全省优秀青少年维权岗、全区“五四红旗团委”等荣誉称号。
01
政治引领，青年干警培养“有方向”
坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，用党的初心使命感召青年干警，做青年干警的知心人、引路人，引领青年干警坚定不移听党话、跟党走。不断激励青年干警坚定理想信念，敢于担当勇于负责，发挥青年先锋的冲劲干劲，把青春奋斗融入检察事业，为新时代检察工作高质量发展贡献力量。
强化理论学习。综合运用线上、线下教育培训阵地加强政治理论学习，通过领导干部领学、小组专题研学、部门集体共学、专家学者讲学、网络平台助学、实践考察促学“六学联动”，引导青年干警把“从政治上看”融入检察履职全过程，让政治意识、法治理念成为青年干警的思想自觉、行动自觉。
积极开展活动。结合党史学习教育、主题教育等开展丰富多彩的教育活动。充分发挥院团委作用，组织青年干警参观革命历史教育基地，开展检察长讲述从检第一课“以政治说办案、讲工作”活动，“我的检察故事”演讲比赛，“世界读书日”读书分享活动、“庆七一·颂党恩”读书班活动，“学四史 跟党走 强信念 善作为”道德讲堂等，为年轻干部把好“政治方向盘”。
02
多措并举，青年干警培养“有力度”
检校合作提升干警专业能力。与中南财经政法大学等高校开展检校合作，邀请中南财经政法大学刑事司法学院院长、刑事辩护研究院院长胡向阳教授授课，强化青年干警法治思维，提升青年干警履职能力。深化检校资源共享和检校良性互动，形成良好的人才培养互惠关系、检察理论研究合作关系、检察业务协作关系。
检校共建，邀请中南财经政法大学刑事司法学院院长胡向阳为青年干警授课
岗位练兵锻炼干警业务能力。结合检察业务，动员青年干警列席检委会、参与旁听检委会讨论疑难复杂案件，提升青年人才处理疑难复杂案件能力。积极派出青年业务骨干参与上级办案、业务竞赛，多次承办示范庭、观摩庭、全区首期公检法司同堂培训等活动，鼓励青年干警经受扎实历练，促进业务能力
提升。
深入群众提高干警实践能力。组织青年干警送法进社区、进乡村、进企业，在普法过程中传授干警以案释法、化解矛盾、纾解群众心结的方法，提升干警法律知识的运用能力。开展“法治进校园”巡讲活动，由全院12名青年干警担任中小学法治副校长，开展线上直播课及线下法治宣讲活动50余场，优秀的专业能力受到在校师生一致好评。
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03
全程推进，青年干警培养“有制度”
组织新进人员进行岗前培训和廉政谈话，扣好青年干部“第一粒扣子”。成立院关心青年干警工作委员会，修订《青年干警培养方案》，由经验丰富的老干警为青年干警“传经送宝”，陪伴青年干警逐步成长。树立鲜明的用人导向，发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”作用，完善考核评价体系，分层分类实施考核，进一步鲜明以实干论英雄、凭实绩用干部导向，真正让优秀的优先、能干的能上。加大先进典型宣传表彰力度，持续开展“六优”评选、“一部一品”创建、“五比五看创五星”等选树活动，进一步激发青年干警比学赶超、创先争优的意识，营造青年干警干事创业、担当作为的良好氛围。
开展新进人员岗前培训及廉政谈话会
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阶段性成效
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获评全国优秀公诉团队、全国青年文明号、全省优秀青少年维权岗、全区“五四红旗团委”等荣誉称号
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1名干警入选湖北省检察机关调研骨干人才库
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9名干警分别荣获全省检察机关“公诉业务标兵”、全省检察机关“案件管理业务标兵”、全市扫黑除恶专项斗争先进工作者等荣誉
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多名青年干警任职领导岗位。1名85后青年干警任命为班子成员，10名年青年干警提拔为中层干部，7名青年干警担任部门副职。
供稿丨黄州检察
编辑丨王思莹
