北京时尚控股有限责任公司二级企业总法律顾问公开招聘公告
北京时尚控股有限责任公司（简称：时尚控股）前身为北京市纺织工业局、北京市纺织工业总公司、北京纺织控股（集团）有限责任公司、北京纺织控股有限责任公司。2016年6月，经北京市人民政府批准，更名为北京时尚控股有限责任公司。2022年4月与北京工美集团实施重组。
时尚控股坚持品牌运营为核心，与文化、科技相融合，旗下拥有9家二级企业，以及北京工美、雪莲、雷蒙、铜牛、天坛等老字号品牌与伊里兰、绿典、ArtFusion Ace、PURE TOUCH等时尚品牌，拥有莱锦文化创意产业园、铜牛电影产业园、京工时尚创新园、雪莲·亮点文创园、工美聚艺文创园等多个文化创意产业园区及10余个纺织科技品牌、15家高新技术企业。同时还运营了星级酒店、购物中心、5A级写字楼、住宅等商业项目。
根据企业战略和业务发展需要，推进企业高质量发展，时尚控股面向社会公开招聘二级企业总法律顾问，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
坚持公平、公正、公开原则；
坚持竞争上岗、择优聘用原则。
二、公开招聘岗位及人数
时尚控股二级企业总法律顾问 3人
三、岗位职责
（一）组织制订法治建设、合规管理、内控管理规划和实施方案；
（二）向董事会和企业主要负责人汇报法律合规管理重大事项；
（三）全面负责法律合规管理工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务；
（四）列席党委会、董事会参与研究讨论或审议涉及法律合规相关议题，参加总经理办公会等重要决策会议，参与企业重大经营决策，保证决策的合法合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；
（五）参与公司重要规章制度的制定和实施，建立健全并领导法治机构开展工作；
（六）负责公司各项管理制度的审核工作；
（七）负责公司的法治合规宣传教育和培训工作，组织建立法治合规人才业务培训制度；
（八）对公司本部及所属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
（九）领导公司法律、合规、内控管理工作，对下属单位法务管理人员的任免提出建议；
（十）其他应当由总法律顾问履行的职责。
四、报名条件
（一）具有良好的政治素质，具有良好的职业道德和敬业精神，有维护国有资产安全的事业心和责任感；
（二）具有较强的法治观念，熟悉经济贸易等方面的法律、法规，严格执行国家法律、法规和规章制度，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律；
（三）熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力；
（四）具有法学专业全日制本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下（1979年1月1日后出生），身体健康，能适应本职岗位工作要求；
（五）具有国家法律职业资格证书，熟悉法律和合规管理业务，具有处理复杂或者疑难法律合规事务的工作经验和能力；
（六）具有较丰富的实践经验：
1.时尚控股内部：时尚控股本部五档以上部员；担任二级企业部门正职两年以上，任职不足两年的，应具有担任二级企业部门副职累计三年以上任职经历。三级企业主要负责人对应二级企业中层正职，班子副职对应二级企业中层副职（特殊说明：工美集团和时尚控股重组之前的企业层级按重组之前认定，重组后的层级按现行规定执行）。
2.社会招聘：具有8年以上国有大中型企业法务合规岗位任职经历；具有6年及以上律师行业从业经验的律师事务所资深律师或合伙人经历，且为国有大中型企业提供过法律顾问服务（大型、中型企业的划分，参考国家统计局最新标准）。
（七）具备在公检法系统工作经历的人员，条件特别优秀的，可适当放宽条件；
（八）有下列情形之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
2.受过党纪、行政处分未过影响期，或开除党籍的。
3.曾被开除公职的或被辞退的。
4.曾受过刑事处罚的。
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
6.被列入失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。
五、薪酬待遇
总法律顾问是所在二级企业董事会聘任的高级管理人员，对企业董事长和总经理负责，由二级企业签订劳动合同并按照相应岗位职级确定薪酬待遇。
六、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告及网络报名、简历筛选、初试、笔试、测评、复试、背调考察、研究聘用等相关程序进行，时间进度根据实际情况进行调整。
（一）发布公告及网络报名
应聘人员可通过时尚控股公司官网及微信公众号、京企直聘、智联招聘等平台查询招聘公告，并于5月24日前扫描报名二维码，在小程序中提交个人基本信息并下载《应聘申请表》发送至指定邮箱hr@bjfashion.cn进行正式报名。
所有应聘人员需按照要求如实填写报名信息，提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，在任何环节均可立即取消应聘资格。
（二）简历筛选
对报名人员基本条件及专业条件进行审核，确定进入初试人员名单。
（三）初试、笔试
初试和笔试同一天进行。初试通过无领导小组讨论及专家面试官考察其综合素质和专业能力的形式进行。
（四）测试、复试
根据初试和笔试综合成绩选定参加复试人选。复试前复试人选需提交资格审核材料并在线完成职业潜力测评。
资格审核材料：本人身份证、毕业证、学位证（国内学历需同时提供学信网认证，国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证）、相关职称及职业资格证、个人工作业绩证明的PDF扫描件。
（五）背调考察
由专业机构对拟录用候选人进行背调考察。
（六）录用公示
根据背调和考察情况，对拟录用人选名单进行公示，公示期自公示发布之日起，不少于5个工作日。
七、其他事项
（一）本次报名不收取任何费用。
（二）承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交材料恕不退还。
（三）通过简历筛选和资格审核，进入笔试、面试环节的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入下一环节的应聘者不再单独通知，敬请谅解。
应聘申请报名请扫描二维码：
内容来源：
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