中小城市会展
知天下，看会展
还有一个月又迎来一年一度的毕业季了，你准备好进入企业了吗？许多大学生已经开始抱怨实习的痛苦，那我们应该如何“丝滑”地从一个学生转变为一个好员工呢？
一、经济回升与产业升级
随着经济的回升向好，产业转型升级加快，稳就业的积极因素在不断积累。经济规模的扩大和产业结构的升级扩充了就业容量，服务业增长成为带动吸纳就业的主要力量之一。新产业、新业态、新商业模式的发展，为就业市场带来了新的动力。
二、政策支持与就业优先
政府工作报告强调，2024年将继续围绕稳岗扩就业开展工作，并将就业预期目标定为城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。政府将突出就业优先导向，加强财税、金融等政策对稳就业的支持，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策。
三、高校毕业生就业挑战
2024年，高校毕业生预计达到1179万人，同比增加21万。青年就业压力较大，特别是“00后”群体对就业岗位有更个性化多样化的需求。政府和社会各界需共同努力，通过加强零工市场建设、调整高校学科专业布局结构、开展职业技能培训等措施，促进青年群体的就业。
据《2023年度中国展览数据统计报告》显示：2023 年,全国总共举办线下展览 7,852 个，展览总面积为 14,345 万平方米，较 2022 年展览分别增长 192.77%和 195.02%。数据表明，中国展览业已彻底走出三年疫情导致的谷底行情，尤其是展览面积已接近于2019 年的规模，全面复苏态势稳定。但展会数量的降幅较大，反映了展览市场及项目结构的变化。
2023年，全国累计有120所本科院校（含分校等）设置的会展经济与管理和会展本科专业处于正常办学中。全国累计有126所高职高专院校开设 130个会展策划与管理专科专业，同比减少19 个，降幅12.8%。同时可预测出全国246所会展专业的 高等院校2023年毕业人数约为11679人。
会展专业学生从业主要集中在一些服务性、技能型的岗位，会展行业中的高端人才缺口依然存在，会展专业还无法很好地对接、填补市场的这个需求。
一、会展需要的是“实践”
与其呆在寝室整天抱怨就业困难，实习迷茫，不如定好目标，现在就从积累经验开始做起。从一场展会的志愿者开始做起，了解运营模式，尽量把专业知识学到手，这样才能在毕业走进社会时，心里多了一份安稳，企业多了一份放心。
二、会展需要的是“有规划”
刚进入企业，大家都是从“0”开始做起，不了解这个公司的工作模式，老板也不会将管理权放在新人手中，所以我们要先制定自己的职业规划，在未来一年、三年、五年要做成什么事，要升到什么职位，但也要接受现在只是电话销售的平庸。
三、会展需要的是“终生学习”
会展专业是一个对综合素质要求很高的行业，为什么老员工比较吃香？因为他们有经验，有头脑，有学习能力。无论有没有进入企业，学习都应该是一直在进行的，去食堂的路上看一篇行业新情况，睡前翻翻学长的朋友圈，看看人家公司最近在做什么……这些都可以是学习，网络如此发达的现在，千万别让大数据觉得你只会刷搞笑视频了！
四、会展需要的是“勤快”
“再等等吧，现在才几月”“算了算了，老师还没催”上学时我们就在应对各种各样的deadline，但是在企业中，做事要讲究效率，而不是一而再再而三的拖沓，这个习惯也很好养成，从每天坚持收拾桌面开始，到老师布置完作业能当堂完成就当堂完成，好习惯也会给你带来好运气。
时来易失，赴机在速。目前，国考选调以及考研工作已经基本结束，希望同学们抓住校招的关键时机，尽早进入应聘角色，全力做好求职准备。数据调查显示，校园招聘是毕业生求职成功率最高的渠道。参加校园招聘的用人单位都是经过学校筛选的单位，如果错过了校园招聘，将错过就业的“黄金季”。同学们一定要珍惜“应届生”身份，提前了解、用好、用足应届生政策。国家出台了一系列鼓励应届生就业、创业的相关政策，很多用人单位也愿意将更多的岗位投放在校园招聘中，对应届毕业生工作经验、技能要求相对合理。愿各位同学不负星光，与理想的未来撞个满怀!祝愿2024届毕业生求职升学顺利，前程似锦!
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