为深入实施新时代人才强国战略，强化现代化建设人才支撑，全力推进人才强区、产业强区建设，聚焦解决“345”产业“卡脖子”技术难题和十个产业生态圈重点急需紧缺人才，进一步实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引集聚更多顶尖人才、高层次人才来区创新创业，现就引进重点产业急需紧缺人才制定以下意见。
1.项目发展支持。对顶尖人才(团队)，采取“一事一议方式，给予最高1亿元的综合支持，包括股权投资、载体建设、科技成果转化等。对符合申报省、市创新创业领军人才(团队)的，给予最高1000万元的项目资助预支。其他高层次人才来区创新创业的，给予不低于50万元资助。
2.人才引育专项。对入选并落地的国家级重点人才工程:省级顶尖人才工程的，给予最高500万元项目支持。对入选省级顶尖人才工程、太湖人才计划顶尖团队的，在省市政策支持基础上叠加给予100-200万元的项目支持。人才攻关联合体经省级认定的给予最高500万元的项目奖励。
3.引才专项激励。对推荐引进国家重点人才工程有效申报的第三方引才机构，给予5-8万元，入选并落地的给予50-150万元、省顶尖人才项目给予200万元、市太湖人才计划顶尖人才团队给予100-150万元的奖励支持。对重大引才活动给予“一事一议”经费支持。
4. 人才金融支撑。设立3000万元“人才发展基金”，直接投资支持人才企业或与投资机构、龙头企业、重点创新平台、新型研发机构等合作，共同设立市场化运作的人才项目子基金，对人才企业进行投资支持，推进科技成果转化及高层次人才引进。
5.研发场地保障。对顶尖人才来区创办企业或研发机构等给予最高5年内免费提供办公研发、生产加工场地，给予最高2000元/㎡的装修补贴。研发成果需要产业化的，可优先申请纳入供地计划。相关事项按“一事一议”进行。
6.贡献奖励扶持。对高层次人才年度工资薪金所得对我区经济贡献超过6万元(经认定)的，按个人对地方经济贡献的60%给予政策奖励。
7.落户综合补贴。对符合条件引进、培育的国家、省、市重大人才工程入选者，可享受购买辖区内商品房最高500万元的一次性购房补贴(补贴金额不超过购房价款总额)。对顶尖人才在服务期内可免费入住梁溪区辖区内相关定点高品质公寓(雅诗阁、苏宁凯悦公寓、恒隆府)，全日制博士研究生可免费入住区属人才公寓(最高一年)。
硕士研究生、博士研究生凭借自主创业项目书可申请最高90天免费住宿。
对高层次人才在梁溪区独立注册并纳入限上贸易库的汽车销售企业中购买新能源汽车的，给予最高 10%的购车补贴。
8.教育服务保障。加大高层次人才子女入学保障，按人才子女入学相关政策优先安排区属公办学校就读;自行就读区属非公办小学的，可享受每名学生3万元的一次性学费补贴。
9.医疗健康服务。对顶尖人才在梁溪区属公立医院就医的可免费提供医疗保障和市属定点医院(人民医院、二院、中医院)就医“绿色通道”服务，享受每人每年一次5000元免费体检。对其他高层次人才实施市、区相关医院就医“绿色通道”服务。本意见按照“就高不重复原则”，相关申报主体可根据实际情况选择其一进行申报。
本意见由区委、区政府负责解释，具体解释工作由区委办公室、区政府办公室商区委人才工作领导小组办公室承担。
本意见自发布之日起实施。
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梁溪（西安）飞地孵化器是无锡市梁溪区科技局与蒜泥科技共同打造的产业“科创飞地”孵化载体，旨在打造集项目孵化、人才聚集、技术转移、产业导入等功能于一体的异地综合性服务平台。项目聚焦梁溪区物联网、智能制造、信息技术、数字经济、新能源、新材料和大健康等产业方向，开展项目及人才招引、企业引进等相关业务。
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