这两年大环境不景气，企业降薪裁员在所难免，有些小伙伴的遭遇让人很同情，一位30岁的网友诉苦，说自己在公司兢兢业业，不迟到早退，工作也没有出现过纰漏，但公司效益不少，为了让他主动离职，降4000元的底薪降到3000元，还要把工作地点调到别的城市。
如果不接受那就只能自己主动辞职，他没有做错什么，只是时运不济。不过话说回来，如果你是公司领导，似乎也没有做错什么，只是方式欠妥。
为什么要说这件事呢？就是现在失业潮已经开始了，他不是个例，还有大把的人面临失业的风险，在众多领域当中，有几个行业或成为重灾区。
第一：从事的工作比较套路性、重复性工作，这就包含了很多行业，比如绘画、翻译、游戏、文案、流水线工作等等，因为这些行业的工作都具有简单性、重复性的特点，很容易被ai智能取代。
第二：产科迎来寒冬，每年出生人口的减少，第一个受到冲击的就是产科，以前都要提前预约床位，怕到时候床位很紧张。而现在产科的床位都空置着，不仅不用排队，有的医院还会给予一定优惠。
第三：奶粉卖不动了，随着生育率的下跌，母婴相关产权受到严重影响，各品牌之间也打起了价格战，在某平台上，去年同款奶粉的售价是500元，现在已经降到340元，逢年过节的还能优惠。
第四：零售业，随着电商的崛起，零售行业受到很大的冲击，不管是老年人还是年轻人，都在网上购物，零售店无法适应市场变化，日益萧条。
第五：制造业，现在工厂生产最注重什么？效率或者成本，那么随着自动化、人工智能的成熟，有实力的大厂早已引进了机器人，提高生产效率，降低经营成本。
科技在发展，时代在进步，面对当前的变化，我们不仅要学会适应，更重要的是与时俱进，不要一位有份工作就可以，说不定哪天就会出现变数。
所以在有时间有条件的情况下，一定要多学习，提高自己的技能，在不断变化的环境中寻找新的生存和发展之路。
