日月光集团公司位于上海浦东张江,投资数亿美元,拥有一个完整的封装设计、组装、测试厂区,并结合现有芯片制造商及IC设计公司,为客户提供一站式全方位产品及服务。 公司一直致力于为员工提供广阔的快速成长的平台与机会,为员工实现人生价值和施展个人才华创造更加多元化的规划和舞台。提供新人训/TWI训练/部门OJT与认证/跨部门项目等内外部专业培训。使关键人才得以朝公司策略性目标精进。
本次招募主要围绕“加强区域商务合作,促进经济发展”这一主题展开,将涵盖多个领域,包括电子商务、科技创新、芯片测试、质量检验、职务晋升等。
1、上海日月新(原日荣)聘会有留任奖金500-2500元人/月发布,测试/质检底薪2800元。技术级:2990元(预约报名)详情阅读公众号文章发布通知。18-36周岁,男女比例名额不限,本企业需要无尘服!
2、以上企业无流水线,为走动时岗位,无常坐,久站岗位,开始招募!
1、上海日月新(原日荣)聘会有留任奖金500-2500元人/月发布,测试/质检底薪2800元。技术:2990元(报名等候)详情阅读公众号文章发布通知。18-36周岁,男女比例名额不限,本企业需要无尘服!
2、以上企业无流水线,为走动时岗位,无常坐,久站岗位,开始招募!
学历:初中以上:2900
福利:夜班津贴20元/次。
普工奖金:试用期满3个月:500元/月,满6个月:800元/月,满10个月:1700元/月。
辅站奖励:三个月奖励:1千元,满6个月奖励:2千元。
全年奖励:享受月月400元!
享受1,3类法定节日加班!
一类加班:24.14元。
三类加班:48.27元。
实习月薪:5000元左右(培训20天)
试用期后:6000元左右(正式上岗)
满半年薪:7500元左右(含留任奖)
晋升月薪:8000-10000元(13 薪)
备注:以上岗位:需无尘服。
备注:以上岗位需无尘服,走动式岗位,无长坐,久站。
备注:以上岗位需无尘服,走动式岗位,无长坐,久站。
岗位说明:无社保+商业保险+转正缴纳五险一金!
入职提示:请勿重复报名,影响面试,影响奖金,影响晋升,影响后期综合评定,因为专人负责!
为鼓励员工长久留任,现增加留任政策品质津贴如下:
1.三大站 op(普工)岗位,入职满 3~6 个月,每月 500 元品质津贴:入职满6~12 个月,每月 800 元品质津贴;入职满1年以上且转正者,每月 1700 元品质津贴。
2. 辅站 EE (技术员)岗位,入职满3个月,一次性发放 1000 元品质津贴:入职满6个月,一次性再发放 2000 元品质津贴:入职满6~12个月,每月 800元品质津贴:入职满1年以上且转正者,每月 1800 元品质津贴。
3.三大站和 FT Handler EE (技术员)岗位,入职满 6~12 个月,每月 1500元品质津贴:入职满1年以上且转正者,每月 2500 元品质津贴。
就业不是扶贫,而是两个人相互信任,以一颗真心,换另一颗真心!最长久的关系,都是以心相交!真正的相遇,不在套路,而在真心;不在数量,而在质量;不在锦上添花,而在雪中送炭。愿你我都能收获如此真挚的沟通!您的选择让我们彼此相遇!我是信克希望在就业的道路上我们彼此陪伴。享受生活才是最好的生活方式。很多时候都需要我们要耐心,我们总以为来日方长,却忘了世事无常 !




检验员(女) :3600元
测试员(男) :3000元
技术员(男) : 4000元
每半年评选一次内荐达人
第一名奖金:80000元
第二名奖金:50000元
第三名奖金:30000元
自荐/内荐人员可报销来沪路费&被褥费最高500元!
本人是一名专科生
我觉得前途还是有的,新近员工只要正常一点的专业实训前三个个月工资差不多6000左右,后三个月几乎到8000左右,但是压力还是挺大的,冷门的专业/函授大学就7000多,那些专业学了基本没学会,所以晋升稍微慢了一点,非专业,没经验的到企业后有培训的,说白了你学4-6个月,也就是在慢慢接触专业知识,了解工作环节的一个过程,企业就是一个小社会。也只是为了一张文凭。就比如我来举例,培训上课都认真听课,不过学完之后只记住一点点知识(主要是我没有经常复习)不过不打紧,企业考核的时候能达标的几乎➕薪资1500元,考核经常不达标的基本都是提桶跑路啦!所以从入职的6000到现在的15000也是我坚持一年的成就。
虽然有前途但是文凭有用啊,你有大专文凭至少打败了全国7芯片70%的人,这是敲门砖,虽然没什么大用,不过你有关系与平台就有用了,主要看你处理机器故障的速度,再加上大学也能锻炼你的各种能力啥的,想语言表达能力,处理事情的能力,自控能力。总之我觉得有前途,不过你不读的话,下一个想想现在的你自己能做什么,去工厂,还是自己家有公司。反正我已经有了目标,规划。所以对于我个人觉得还是有意义的。

岗位概述: 负责量产测试的程序开发
工作职责:
1.制订集成电路芯片量产测试计划、设计测试硬件、开发测试程序
2.对芯片特性进行测量和验证
3.处理外包工厂出现的测试问题
4.优化量产中的测试程序
5.对客户端的失效样品进行验证和确认,并配合进行分析
任职资格:
学历/专业: 电子技术或计算机通信等相关专业本科以上学历 。
工作经验/年限:0- 2年以上半导体行业从业经历专业知识/技能:了解半导体测试和混合信号测试原理,熟悉半导体器件的结构和工作原理,具备基本的模拟和数字电路的设计和分析能力;了解半导体测试和模拟电路,熟悉芯片从晶圆加工,到中测、封装、成测的基本流程。
晋升路线:测试技术员---助理工程师--测试工程师!
1、负责芯片生产相关技术支持工作,包括CP/FT、封装、可行性评估及测试机台的选型;
2、负责芯片生产良率改善;
3、支持测试外包公司的测试导入及良率分析,分析测试数据。
岗位要求:
1.35岁以下男,有芯片半导体测试工作经验优先;
2.性格沉稳,细心,吃苦耐劳;
3.能接受穿无尘服。
晋升路线:生产技术员--组长---设备助理工程师--设备工程师!
岗位职责:
1.芯片外观检验、功能测试;
2.芯片检验成果盘点;
3.部门交代的其他工作。
岗位要求:
1.30岁以下女,有芯片半导体测试工作经验优先;
2.性格沉稳,细心,吃苦耐劳;
3.能接受穿无尘服。
晋升路线:质量技术员---储备组长--组长---设备助理工程师--质量工程师!
岗位职责:
1.负责产品产品检验
2.负责车间粒子量测、ESD量测、辅料IQC检验
3.负责车间车间巡检
4.完成领导交付的其他工作
5.负责工作区域的6S
任职要求:
1.中专以上学历,18-35岁男女均可;
2.细心,能接受倒班,两班倒;1个月白班一个月夜班,一年倒六个月夜班,六个月白班
3.公司提供免费的工作餐及宿舍。
4.扣费168元含(水电费)
晋升路线:质量技术员---储备组长---质量助理工程师--设备工程师!
为员工实现人生价值和施展个人才华创造更加多元化的规划和舞台。提供新人训/TWI训练/部门OJT与认证/跨部门项目等内外部专业培训。使关键人才得以朝公司策略性目标精进。
新员工从校园到社会,踏入一个完全陌生的环境,于开始新的学习、生活,到完全适应新的环境、工作,是一个复杂的组织社会化的过程。就新入职员工来说,对企业和社会都比较陌生,但自自身的期望却一般都比较高,譬如:希望组织能提供高的薪水、舒适稳定的工作环境竟、有挑战性的工作职位、有地位而又被人尊重的生活等培养学生的创新精神和实践能力。
完善公司人才培养及梯队建设机制,有目的、有计划地进行人才储备及培育,建立公司的人才梯队,为公司持续发展提供人力支持及保障。企业适时“换血”,保持企业活力与加速度,同时能在内部形成一种良性人才竞争,营造一种“能者上,平者让,庸者下”的人才竞争机制。搭建“想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”平台。积极参加企业及上级组织的培训、研修等活动,提升自身专业素养和管理能力,为学校的长远发展做出贡献。出来打工五年了,从一月6500熬到9000,一直都在厂里开机器到目前的12000-15000元,进厂不等于浪费青春,接受自己的普通,放下所谓的面子,努力。
喜报的获得,更加坚定了我们前行的信念。它让我们看到,只要我们怀揣梦想,勇往直前,就能在激烈的竞争中脱颖而出,实现既定的目标。

设备工程师-Saw singulation
6-7千·13薪做五休二,8:00-17:00,周末双休,午餐(公司免费提供),另外提供宿舍(独立洗卫),上下班有班车接送
任职要求:
1. 拥有5年以上jig saw设备品Disco6340+hanmi3500D维修和保养经验,能独立处理重大机故。
2、熟练地掌握jig saw/tape saw设备的机械和电气的工作原理、结构、技术性能、日常维修养护技术、实际操作技能。
3、WI/SOP等文件编写和其他设备标准制定;8D报告撰写能力
4.有Disco原厂培训证书或者工作经历的优先
工作职责:
1.在部门主管的领导下,全面负责saw singulation区域的设备管理、保养、维护、维修工作。
2. 负责制定和落实设备定期检查和维修保养计划。
3.落实设备检查制度,按设备日检、月检、年检、巡检要求,对jig saw/tape saw设备进行检查和保养。及时处理设备运行故障,确保设备完好率。
4. 负责设备配、备件的计划、领用、保管、使用。
5. 协助车间和相关科室落实各项安全制度的'执行、制定、整改工作。
6.努力钻研修理技术,分析故障成因,总结设备机构磨损规律,指导设备操作人员改进和完善设备操作和维护方法。

设备工程师-电镀
6-7千·13薪做五休二,8:00-17:00,周末双休,午餐(公司免费提供),另外提供宿舍(独立洗卫),上下班有班车接送
任职要求:
1. 拥有5年以上电镀设备品牌Meco EDF+EPL 2400S ,AEM BP-2000S,恒越SBPS2400PS -ED,和water jet JetTech品牌型号CHEMIDIP C990-D30-4SM的维修和保养经验,能独立处理重大机故。
2、熟练地掌握电镀设备的机械和电气的工作原理、结构、技术性能、日常维修养护技术、实际操作技能。
3、WI/SOP等文件编写和其他设备标准制定;8D报告撰写能力
4.化学专业或者有8D报告能力的优先
岗位职责:
1.严格执行操作规程及设备维修保养制度,按三干净(设备干净,机房干净,工作场地干净)、四不漏(不漏电,不漏油,不漏水,不漏气)、五良好(使用性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好,调整良好)的标准维护好电镀线各种设备。
2、每天认真巡视检查各设备机械和电气设备的运行状态,观察运行参数是否在要求范围内,各类开关关闭状态、线路接头有无松动,电气设备、线路绝缘是否老化、变脆、温度是否过高及有无焦痕,机械运转是否灵活、摩擦是否异常、运行状况是否良好,发现问题及时向工程主管汇报并做好处理工作。
3.负责机器操作员工和技术员的上岗培训及考核。
4.定期总结技术工作,及时向主管汇报工作情况。
5.完成领导交办的其他工作。

设备工程师-TEST
6-7千·13薪职位要求:
学历:本科,专业:机械、自动化,电气等相关专业优先;
5年以上相关机型工作经验,
做五休二,长白班(早八晚五),周末双休,一日一餐(公司免费提供),另外提供宿舍(独立洗卫),上下班有班车接送
专业技能:
熟悉电子电路,熟悉工业机械控制、精通Advantest平台 93K /J750 smartest&IGXL文件系统,精通设备的故障判断与维修,熟悉Ultraflex 、D10等平台。会使用data Tool进行数据的分析。
主要职责:
1:精通T5375/T5377 Tester软硬件维修,及疑难杂症分析
2:HP93000 Tester软硬件维修,及疑难杂症分析
3:Ultraflex Tester软硬件维修,及疑难杂症分析
绩效指标:
1、设备稼动率/妥善率
2、工艺改善与设备改造之专案管理
3、设备维护成本管控
4、品质提升及设备FMEA维护
5、新技术新设备导入
6、OCAP/TWI编撰
7、OJT展开和维护经验传承
工艺/制程工程师(DB)
8-9千·13薪工作内容:
1:良率和O/S改善
2:低良/OS超标/停滞批次处理
3:SPC和PSN管理
4:间接材料导入及管理
5:UPH/OEE改善
6:SPEC/SOP/Control Plan/OCAP/FEMA维护
7:当站工程批处理
8:客户在线稽核
9:PE/EE 能力提升
10:DB 制程改善及管理
CQE(客户质量工程师)
8千-1.2万·13薪岗位职责
1、客户关系建立及危机处理
2、PSM Coaching
3、客户及厂内稽核,先期品质指标之建立
4、新产品导入,Risk Assessment
5、客户文件审批
6、与顾客和相关主管机构就产品和服务的 HSF 符合性进行沟通
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,英文听说读写流利
2.行业:半导体封测行业工作经验3年以上
同岗位工作经验:客户稽核相关工作经验1年以上
3.熟悉QC工具FMEA、SPC、PPAP等品质方法。
4.会使用8D手法解决问题。
QA 经理
40-50万/年任职要求:
1、擅长工具:FMEA,QC story, SPC, MSA, APQP, Change Control, G8D
专业技能:1、须懂ISO9000/IATF16949;
2、产品、制程、系统稽核能力;
3、质量能力(SPC、PMEA、PPAP、APQP、MSA)
4、芯片封装工艺与制程能力;
5、沟通能力与问题解决能力;
6、管理能力。
工作职责:
1.及时处置不合格产品/制程,避免异常扩大,或流至客户端造成客诉;
2.避免异常逃脱;
3.系统面改善品质异常管理;
4.跨部门协调解决品质问题;
5. 警告与预防异常发生管理;
6. 专案/BKM管理.
7.部门训练规划
8.主管交办事项工作展开与追踪完成。

人物自诉:一旦作出决定,便义无反顾。无论如何一定要守住初心,不要分心,坚持到底。不管结果如何,过程中的自己已经成长。你不逼自己一把,或许永远不知道自己有多优秀。
岗位职责:
1、主要负责产品出货检验,根据检验指导书要求对产品进行外观及功能检验测试;
2、负责出货检验记录的填写和统计;
3、检验过程发现异常及时反馈;
4、组长及领导交待的其他工作。
任职要求:
1、理工科或机械电子类专业优先;
2、1年以上电子类检验工作经验,熟悉电子产品相关要求;
3、了解基本电路原理及元器件
4、熟练使用电脑及ERP系统;
5、工作踏实主动、认真仔细、责任心强。
(视频建议WIFI网络收看)
(视频建议WIFI网络收看)
(视频建议WIFI网络收看)
生产计划、辅助技术员、设备工程师、设备维护 芯片测试员、芯片质检员、芯片操作员.
简历邮箱:
baojun_xin@yeah.net
联系电话:13061626364

扫码扫码咨询客服
END


上海日月光集团企业线上招聘
火热进行中01
营造求职新环境
”面试零接触“
”求职更便捷“

往期招聘
了解更多职位信息
请继续关注我们哦
往期岗位链接请点击查看:


☞|调薪招聘 | 高端岗位→6000-8000元,双人间宿舍招聘优秀员工!
☞日月光半导体(上海)有限公司招聘(3岗、工作餐、提供住宿)
☞研究生竞赛日月光SiP奖项揭晓一等奖10万!
☞上海日月光5月-25日|人才招募招募直补奖励10000起,暂停招募!
☞上海日月光集团|提供高薪岗位已公布,找工作的你,赶紧看过来→
☞上海日月光|职场困惑那么多,困惑大揭秘,“职”能“顺”利!
☞上海日月光|【速聘】一周岗位 | 在找工作吗?新一波岗位“职”等你来→
☞政策解读】非全日制用工有没有试用期?
声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
邮箱地址:baojun_xin@yeah.net