日月光有流水线吗？
没有：日月光半导体有限公司，成立于1984年，位于上海市，是一家以从事芯片封测、通信和其他电子设备制造业为主的企业。公司主要负责生产手机、电脑芯片以及测试，全自动机台操控，无流水线，岗位轻松。
日月光综合薪资有多少呢？
日月光封装测试普工/操作工工资待遇，在职朋职业圈上已有39位圈友现身分享：普工/操作工平均工资为7630元/月，其中50%的工资收入位于区间7000-9000元/月，40%的工资收入位于区间8000-9000元/月。据分享数据统计，日月光封装测试普工/操作工平均年终奖为3135元。
通知: 现在录系统更新了!显示(系统提示: 已连续录入2次不可录入，30天后再录入)!也就是说这个人在没有面试之前只能录两次!第3次录，就录不了!要等一个月以后，才能录!“无法处理”!所以你们录系统要慎重!不来的就不要录了!不然想进都进不去。
合理安排——请勿失约
1、青春梦想无限，拼搏成就未来！日月光半导体科技2023年校园招聘正式启动。请各位人才关注具体招聘信息！欢迎有志青年踊跃报名!
2、上海日月光集团招聘：18-38周岁，补贴6000元或26元小时工入职。底薪：2690元。
3、上海日月光封测招聘：18-38周岁。入职请查看最新招聘信息。底薪：2800元。
4、上海环旭电子开始招募！
5、无论从哪里报名请指定一处入职系统，一旦入职系统检测重复名单，当日不予以参加面试，待5个工作日（不含）周末系统解除后方可参加面试。
6、二次入职人员（不予以录用）多方多次渠道报名且不按照时间入职视为放弃面试，面试成功率较低！可以互转：上海环旭/日月光封测！
7、以上企业无流水线，为走动时岗位，无常坐，久站岗位！
PART
SUPPORTING DEVELOPMENT
制造业转型的过程是一个不断变化和调整的过程。随着技术的不断更新和市场的不断变化，制造业需要不断优化自身的生产模式、管理方式和商业模式，以适应市场的需求。
PART
SUPPORTING DEVELOPMENT
芯片行业作为信息技术产业的基础，是支撑国民经济发展和保障国家安全战略性、基础性以及先导性的关键产业。芯片行业主要包括设计、晶圆制造、封装、测试、EDA工具、芯片原材料和半导体设备等七个领域。在芯片产业链中，半导体材料和半导体设备属于上游领域，而芯片设计、晶圆制造和封装测试则处于中游。下游应用领域涵盖了汽车、计算机、制造业、安防、通信、消费电子、工业、军工等多个领域。
芯片产业链主要包括三大环节：设计、制造、封装与测试。中国的芯片行业在设计和封测方面有一定优势，但在晶圆制造和半导体设备方面还存在较大差距。中国的芯片市场需求量很大，但自给率不高，仍需依赖进口。
PART
SUPPORTING DEVELOPMENT
综上所述，制造业转型是提高企业竞争力和推动经济发展的重要途径。制造业转型的概况包括数字化转型、智能化制造和工业4.0等多个方面，这些转型使得企业的生产和管理模式得到了极大的改变，从而带来了效率的显著提升。
这种效率的提升不仅体现在生产流程优化、供应链管理改进和能源利用效率提升等多个方面，而且对于企业的竞争力、经济发展以及可持续发展都具有重要的意义。因此，我们应该充分认识到制造业转型的重要性和必要性，积极推动制造业的数字化、智能化和可持续化发展。
职位名称： 专业要求
生產储备课长 管理类、工程类专业
B/E制程工程师 电子、物理、材料、机械、机电等理工类专业
Molding制程工程师： 电子封装技术、电子、材料、机械等理工类专业
SMT制程工程师： 材料、电子、机械、机电、自动化等理工类专业
生產儲備幹部： 电子封装技术、电子、材料、机械等理工类专业等专业背景加入日月光团队。
1、负责InP,GaAs基半导体芯片工序：光刻、刻蚀、镀膜、金属、研磨、切割、测试、分选、目检等工艺； 2、根据各岗位上指定的sop，完成各岗位上单步工序，表现突出者可晋升为工程师；
3、能接受无尘服者投！能接受走动式者，要求坐岗，要求长白勿扰！
特别说明：本岗位班别制度为轮班制度，（7：30~19：30）六休一，介意者慎投！
1、 初中、中专、高中，大专，本科以上学历，做事认真，服从管理，吃苦耐劳，有责任心；2、 配合加班，能够接受两班（白班和夜班）倒；3、 从事半导体芯片制造行业相关工作经验优先；4、 身体健康、无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳,性格开朗大方，有良好的表达、沟通能力及客户服务意识；4、为人正直，坦诚，能承担工作压力，具有上进心、责任心强，做事严谨、有条理。5、须具备对市场销售工作的热爱，工作态度认真积极，头脑灵活，思维敏捷，并能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩；
6、根据招聘岗位学历，经验要求签署相应的合同！
7、注：务必留意13061626364开头的电话！！超三次联系不上视为放弃哟！
两者签订的合同不同，正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且，普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订一年以上的固定期限合同，中途由于工作出色而考核转正享有五险。这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。两者享有的劳动待遇相同，而社保关系不同，虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。正式员工是用工单位来申报工伤的，劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，用工单位协助工伤认定。在解除劳动合同上，正式员工主动离职，直接在用工单位申请离职，劳务派遣员工则要向劳务派遣公司申请。
PART
SUPPORTING DEVELOPMENT
今天给大家推荐的专业是电子信息类专业中与芯片最紧密相关的三个专业：电子科学与技术、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统。实际上这三个专业中，电子科学与技术是一级学科的名称（也是本科专业名称），是包含微电子和集成电路两个专业的。只是大学里这三个专业毕竟有不同的培养方案，所以把这三个专业全部罗列出来供同学们选择。
1.提供员工宿舍，上下班提供免费班车；免费工作餐；生活区配备健身区，周边有家乐福超市；
2.月度奖金&季度奖金，年终奖等；结婚礼金&生日福利
3.入职缴纳五险一金，补充商业保险，超长年假；提供定期体检项目；
4.完善的培训机制（入职培训，内外部培训），晋升机会多；不定期举行员工团建、旅游活动及其他娱乐活动；
5.学历职称晋升补助！
依据每日点检表对产线设备运行状态点巡检；
根据设备维护操作规范，进行维修保养；
根据反馈机制，当班设备异常及时反馈至Leader及上级；
设备异常报警的处理；
当班机台运行交接班日志填写；
对产线员工的协助及培训（安全、操作、异常小故障）
大专及以上学历 。
1:2年以上半导体行业同等岗位工作经验。
温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前8-12万。
2:公司提供食宿，购买商业保险——新员工入职暂不缴纳五险一金，享有带薪年假、通讯补贴、工龄工资、节日/生日礼品、定期体检、团建经费等福利。
3:有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符派遣工！
1、负责根据部门下发的生产任务、合理安排人员并实施生产，以确保班组生产计划的达成;
2、负责贯彻推进6S/品质改善;
3、执行并监督员工是否遵守公司各项规章制度；
4、参与不良品或生产异常的原因分析及改善落实;
5、跟踪人员完成岗位技能培训，生产过程中按作业指导书规范操作，确保生产有序进行;
6、负责员工的每日绩效考评;
7、负责每日召开班组会议，收集工作反馈，针对班组存在的问题提出解决方案，保证工作的完成;
8、负责巡线检查并落实问题的整改。
1、高中及以上学历；
2、5年以上半导体行业经验，2年以上生产管理工作经验；
3、良好的判断能力、计划能力、组织协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力。
温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前7-10万。
公司提供食宿，购买社保公积金，享有带薪年假、通讯补贴、工龄工资、节日/生日礼品、定期体检、团建经费等福利。
3、有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
4.有相关PCB经验值优先录取。
5.有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
9.温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前9-13万。
5.温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前9-13万。
6.有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
1.设备保养排程制定与执行控制；
2.保养标准作业规范持续优化；3.设备妥善率维护管理；4.由保养不当所引起的异常管控；5.产品报废的设备改善；6.设备5S的执行管理4.温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，接受倒班，年综合收入税前8-13万。
5.有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
1、QDN/MRB/客诉反映；
2、SOP Follow执行；3、特殊料号管控方式follow执行，执行状况确认；4、人为疏失检讨改善；5、机故检讨改善；6、急件排程追踪确认；7、PC排程确认；8、Follw特殊工程条件执行；9、物品领用量预估及每日领用管控；10、COST异常状况的真因探讨改善；11、人机比安排，多能工人员培训；12、机台异常反应及处理；13、机台OEE提升方案；14、人员战力表盘点OJT执行/新人认证；15、工安事件宣导执行；
16、有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
17、温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前10-13万。
1.协助上级完善培训制度、开发培训课程、组织培训实施培训评估；需进车间熟悉工作流程！
2.负责年度培训的规划，追踪与执行；3.负责外部培训机构选定与培训课程，以及培训效果有效性评估安排；4.负责新员工入职培训课程讲解与课程安排；5.负责策划宣传公司企业文化活动，做好落地执行工作；6.完成上级领导交办的其他工作。3.有较强的文字表达能力及良好的语言表达能力、沟通协调能力。
4.温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前10-13万。
5.有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
1.新产品/新流程设计，产品risk评估。2.新产品各制程站缺点分析及改善。3.新材料导入评估测试。4.研发产品各制程站参数优化。5.新产品客户需求技术支持&抱怨处理
1.学历:本科及以上(有学位证书)2.科系:理工科3.英语:CET-44.熟练运用Auto CAD的基本操作&Offie软件操作5.2年以上PCB绿漆/线路制程经验
6.有经验，专业对口正式工，无经验，专业不符同等学历隶属派遣工！
温馨提示：本岗位需要接受倒班生产、穿无尘服，年综合收入税前11-14万。
PART
SUPPORTING DEVELOPMENT
企业底薪：2800
福利：夜班津贴20元/次。
普工奖金：试用期满3个月：500元/月，满6个月：800元/月，满10个月：1700元/月。
辅站奖励：三个月奖励：1千元，满6个月奖励：2千元。
转正奖励：享受2500元/月！
享受1，3类法定节日加班！
一类加班：24.14元。
三类加班：48.27元。
综合月薪：5500元左右（无补贴）
试用期后：7500元左右（含补贴）
满年月薪：9000元左右（含补贴）
备注：以上岗位：需无尘服。
备注：以上岗位需无尘服，走动式岗位，无长坐，久站。
备注：以上岗位需无尘服，走动式岗位，无长坐，久站。
留任品质津贴说明：
为鼓励员工长久留任，现增加留任政策品质津贴如下:
1.三大站 op(普工)岗位，入职满 3~6 个月，每月 500 元品质津贴:入职满6~12 个月，每月 800 元品质津贴;入职满1年以上且转正者，每月 1700 元品质津贴。
2. 辅站 EE (技术员)岗位，入职满3个月，一次性发放 1000 元品质津贴:入职满6个月，一次性再发放 2000 元品质津贴:入职满6~12个月，每月 800元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 1800 元品质津贴。
3.三大站和 FT Handler EE (技术员)岗位，入职满 6~12 个月，每月 1500元品质津贴:入职满1年以上且转正者，每月 2500 元品质津贴。
公司待遇1.工作时间周末双休，每天8小时工作制。常规上班时间：上午7：30 下午19：30
中途休息吃饭：共计2小时。2.假期1）依法享受国家法定节假日；2）工作满一年后依法享受带薪年假；3.薪酬提供富有竞争性的薪酬体系（固定月薪+绩效奖金）4.福利待遇1）年终奖金；2）绩效奖金；3）缴纳商业险；4）生日红包、节庆、周年礼物；5）丰富的文娱活动：篮球比赛、打羽毛球、聚餐、下午茶、旅游等；
6）基本薪资底薪：5500-6800元，大专以上学历额外补贴300元/月转正后：加班工资另算，一个月5500-8000元，宿舍2-4人间
3、熟练使用办公软件，千分尺，高度规、二次元、LCR电桥等量检具；
4、有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；6、善于沟通、能融入集体1、进行公司芯片工艺方向的研发规划与实施；2、完善芯片工艺部管理体系和制度文件；3、负责现场工艺日常维护及SPC日常监控管理；4、负责工艺异常调查与处理及异常产品处理；5、负责新进设备工艺调试，产能优化、成本降低、质量改善项目工作；6、参与制定工艺规范文件及操作指导书，负责操作人员、工艺技术员技能培训；7、进行工艺优化、改善工作、协同PIE等其他部门进行产品导入。
1、5年以上芯片工艺、研发相关经验，至少2年以上专家经验；
2、功率器件芯片方面的经验，GaN相关优先；3、精通薄膜、刻蚀工艺，了解湿法、黄光工艺。
5、有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1、负责物料、产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标示； 2、根据文件规定，对产品执行首件、抽检，并判定产品是否符合品质要求 3、发现异常，提报异常，跟进改善措施落实； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；
1、有半导体产品品质检验工作经历; 2、熟悉品质体系管理要求熟悉品质工具运用; 2、熟练操作办公软件和报告制作技能，具备良好的沟通能力； 3、为人诚信与务实、责任心与积极性强。
4、有经验，2年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1. 按标准操作流程操作生产机台确保生产目标的完成；2. 按照流程控制的要求对生产机台做日常的检测确保产品的安全生产；3. 搬运产品确保产品正确完整的到达下一个生产单元；4. 按照操作流程及时反馈机台状况确保如有机台故障可以得到及时解决；5. 按照生产部日常生产要求进行班组与班组的交接确保重要的生产指标得到无误的交接。
1.18-35岁，男女1:1基本薪资5500-6800元，大专以上学历额外补贴300元/月转正后：加班工资另算，一个月5500-8000元，宿舍2-4人间
2.有经验，1年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1、负责生产区域设备的操作，严格按照SOP执行2、按工厂要求，按时、按量及时完成生产任务3、完成上司安排的各项临时工作。
1、 中专及以上学历，有丰富的工作经验可适当放宽 2、电子/芯片/半导体行业工作经验1年3、吃苦耐劳、工作认真负责、执行力强4、能接受两班倒工作制
5、有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
6、1.18-35岁，男女1:1
基本薪资5500-6800元，大专以上学历额外补贴300元/月转正后：加班工资另算，一个月5500-8000元，宿舍2-4人间
1、负责InP,GaAs基半导体芯片工序：光刻、刻蚀、镀膜、金属、研磨、切割、测试、分选、目检等工艺； 2、根据各岗位上指定的sop，完成各岗位上单步工序，表现突出者可晋升为工程师；
1、 高中以上学历，做事认真，服从管理，吃苦耐劳，有责任心；2、 配合加班，能够接受两班（白班和夜班）倒；3、 从事半导体芯片制造行业相关工作经验优先；4、 身体健康、无不良嗜好；
5、有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1、负责半导体芯片工序：切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作；2、根据各岗位上指定的SOP，完成各岗位工序作业；3、工作中发现不良品及时汇报上级主管；4、按要求填写生产过程记录；5、领导安排的其他工作。
1、高中及以上学历，男女不限，认真细致，有责任心，35周岁以下；2、配合加班；3、有半导体制造行业相关工作经验有限考虑； 4、走动岗，工作环境干净、恒温，安静，舒适。
5、有经验，1年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1、熟悉并严格按照生产线各相关的工艺文件和操作规程进行生产；
2、对设备进行日常保养；
3、正确、完整地填写各类生产记录；
4、及时处理不合格品，防止流入下一站；
5、听从生产主管及生产领班的安排，保质保量地完成生产任务。
1、微电子、机电一体化、汽车电子等相关专业；
2、能适应无尘净化车间环境；
3、能适应12小时翻班模式工作制；
4、工作认真细致，有责任心。
5、有经验，1年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1.负责按照生产订单要求完成编带;2.编带机日常保养维护;3.完成主管安排的其他工作。
1.高中以上学历，有IC产品相关工作经验优先;2.会简单电脑操作，负责IC编带及设备维护工作;3.能够遵守公司相关制度，吃苦耐劳，适应加班，工作认真严谨，服从安排。
4.有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1.负责生产线设备操作（印刷、固晶、回流炉、点胶、切割、贴LENS机、测试、抛平等）； 2.负责设备的日常维护保养，分析及处理设备在调试过程中遇到的故障； 3.完成上级领导安排的其他工作。
1.中专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业。 无工作经验及优秀应届毕业生亦可，如果有相关车间工作经验，设备操作经验可优先。2.工作积极主动，细心耐心，责任心强，吃苦耐劳； 能接受连体无尘服。
4、有经验，2年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1. 初中、中专、高中以上学历； 工作内容；1、配合车间进行自动化操作；2、执行机台生产计划；3、维护现场6S；
1、身体健康，工作态度好，吃苦耐劳，服从公司安排；2、性格踏实肯干，服从管理，细心负责；3、自动化，电子信息等相关专业优先；4、能接受两班倒工作制（加班工时按劳动法计薪）；
5、有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
1、此岗位入职当天不可安排免费宿舍；2、此岗位非流水线坐班制，主要负责机器操作，可培养成技术员、工艺员等；备注：此岗位不用投简历，但需要报名，自行到公司来面试即可，带上一寸照片，身份证原件及复印件4份。
1.半导体无尘车间的测试设备安全操作；2.测试数据的录入与整理，异常结果标识与报告；3.统计测试设备的维护与耗材更新并向上级主管报批；4.部门主管交办的其他事项。
1.中专及以上学历，较强的动手能力及认真负责的工作态度；2.经过培训后，能掌握外延产品的测试方法及判定合格标准；3.经过培训后，能熟练使用设备能独立的进行测试并解决设备中出现的一些问题，保障测试设备正常运行；
4.有经验，3年半导体经验，正式工，无经验，同等学历隶属派遣工！
5.学过半导体物理专业课程优先考虑，可培养工程师。
精彩回顾
◆上海日月光集团｜2024新年招募月薪7千-1.6万招募资深人才！
就业不是扶贫，而是两个人相互信任，以一颗真心，6月，因为累计推荐58位实习生入职，成为闪电内推榜首，小赚12万元。而在过去的两年半时间里，陈嘉闽已经完成了“千人斩”的目标，高居内推成绩单榜首，内推人数比第二名多了好几倍。 “校招非技术入职一个人五百，技术入职一千，实习生没有奖金。”校招与实习，占陈嘉闽的大部分‘客源’。“我推荐入职成功最高的一份奖金只有7500元，公司在职人员更多会选择找猎头或者熟悉的人推荐，找到我的并不多。”一年来的内推奖励，大概收到一百万左右，但这部分奖金也需要扣税。
检验员（女） ：3600元
测试员（男） ：3000元
技术员（男） : 4000元
每半半年评选一次内荐达人
第一名奖金：80000元
第二名奖金：50000元
第三名奖金：30000元
自荐/内荐人员可报销来沪路费&被褥费最高500元！
我们期待您的加入，与我们一起共同成长，共同创造更加美好的未来。如果您有任何疑问或需要进一步了解我们公司的情况，请随时与我们联系。衷心感谢您对我们公司的关注与支持！
必选：【上海日月光集团】
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岗位️☎️️：021-68266669
就业️☎️️：130 6162 6364
4，邮件主旨：姓名＋年龄＋学位+岗位名称+预约日期
5，注：务必留意021开头的电话！！超三次联系不上视为放弃哟！
