【逐字稿】目前快递行业中大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象?

解答：表态：辩证看待：意义+问题+对策。

当前快递行业中大学生，特别是本科学历者比例较高这一现象，反映出就业市场的多元化趋势以及快递行业本身的发展变化。对此，我认为应该以开放和多元的视角来看待，既看到其积极意义，也不忽视潜在问题。

积极意义

1. 行业升级的体现：大学生群体的加入，意味着快递行业正逐渐从劳动密集型向技术密集型转变，他们能够为行业带来新鲜血液，促进技术创新和服务优化，比如利用大数据分析优化配送路线、提升客户体验等。

2. 就业观念的进步：这一现象打破了传统的职业偏见，反映了当代大学生更加务实、开放的就业观念，愿意根据市场需求和个人兴趣选择职业，而不是仅仅局限于所谓的“铁饭碗”或“体面工作”。

3. 缓解就业压力：在当前就业形势下，快递行业吸纳大量大学毕业生，一定程度上缓解了就业市场的压力，有助于社会稳定和人才的有效配置。

潜在问题

1. 教育资源的潜在浪费：部分大学生所学专业与快递行业关联不大，其专业知识和技能可能无法得到充分利用，从某种程度上讲，这可能是对教育资源的一种浪费。

2. 社会认知的误导：高学历人才集中于快递行业，可能会在社会上引发关于教育价值的讨论，错误引导部分人认为“读书无用”，忽视了高等教育对于提升个人综合素质和长远发展潜力的重要性。

对策建议

1. 加强职业规划教育：高校应加强对学生的就业指导，帮助学生进行职业生涯规划，引导他们根据自身兴趣和专业特长选择职业道路，同时增强其对多元职业路径的认识。

2. 提升行业吸引力：快递行业应进一步提升行业形象，通过技术创新、管理模式改进等手段，提供更多的职业晋升空间和专业发展机会，吸引更多专业对口的人才加入。

3. 宣传正确的就业观念：社会和媒体应广泛宣传，强调职业无高低贵贱之分，每个人应根据个人兴趣和专长选择适合自己的职业，同时强调终身学习的重要性，鼓励在任何岗位上都能持续成长。

4. 政府支持与引导：政府可以通过政策支持，鼓励企业创新，提供更多高质量的就业岗位，同时加强对职业教育和继续教育的投入，确保人才资源得到合理配置和有效利用。

综上所述，大学生选择快递行业既是市场选择的结果，也反映了就业观念的多元化，应当理性看待，同时通过多方面的努力，进一步优化就业结构，促进人才的合理流动与高效利用。