我叫小李，是一家互联网公司的程序员。由于工作强度大，薪资待遇又不理想，我决定辞职，去寻找更好的发展机会。
辞职那天，我收拾好东西，跟同事们一一告别。临走前，我特意检查了一下手机，退出了所有与工作相关的群聊，包括公司大群、部门群、项目群等等。
然而，百密一疏，我却忽略了一个不起眼的小群——“技术交流群”。这个群里只有十几个成员，都是公司的技术骨干，平时大家会在里面分享一些技术文章、学习资料，偶尔也会闲聊几句。
我辞职后，这个群就很少有人说话了，我也渐渐把它遗忘了。
直到有一天，我正在家里休息，突然手机响了一声，提示我收到一条消息。我打开一看，竟然是“技术交流群”的消息。
我好奇地点进去，发现群里正在发红包。原来，是公司的一个技术总监过生日，在群里发了一个99元的红包，祝大家节日快乐。
我犹豫了一下，还是忍不住点开了红包。毕竟，我已经离职了，跟公司也没什么关系了，抢个红包应该没什么问题吧？
结果，我手气不错，竟然抢到了最大的红包，足足有88.88元！
我正暗自窃喜，突然发现群里炸开了锅。
“谁是小李？怎么还在群里？”
“小李不是离职了吗？怎么还抢红包？”
“太过分了吧！离职了还来抢红包，真是脸皮厚！”
……
我顿时傻眼了，这才意识到自己犯了一个错误。我赶紧在群里解释：“不好意思，我忘了退群了，不是故意要抢红包的。”
然而，我的解释并没有得到大家的谅解。
“忘了退群？骗鬼呢吧！”
“抢了红包就装无辜，真恶心！”
……
就在这时，群主，也就是公司的技术总监，说话了：“小李，既然你已经离职了，那就请你退出群聊吧。”
我无奈地叹了口气，只好退出了群聊。
我以为这件事就这样结束了，没想到，第二天，我却收到了公司人事部的电话，通知我去公司办理离职手续。
我一头雾水地来到公司，人事部经理告诉我，我因为抢了领导的红包，被公司开除了。
我顿时傻眼了，这也太荒唐了吧！抢个红包就被开除？
我据理力争，但人事部经理却说，这是公司的规定，任何员工不得在离职后参与公司的任何活动，包括抢红包。
我气愤不已，却又无可奈何。我只好签了字，离开了公司。
回到家，我越想越生气，越想越觉得委屈。我决定，不能就这样算了，我要为自己讨回公道！
我上网查了一下相关法律法规，发现公司开除我的理由根本站不住脚。我决定去劳动仲裁委员会投诉公司。
经过一番周折，我终于赢了官司。公司不仅要赔偿我一个月的工资，还要支付我的律师费。
我拿着赔偿金，心里五味杂陈。我没想到，自己竟然会因为一个红包，跟公司闹到这种地步。
不过，我也从中吸取了教训：做人要厚道，做事要谨慎。
后来，我听说，那个技术总监因为这件事，被公司降职了。他本来是公司重点培养的对象，前途一片光明，却因为一个红包，毁了自己的前程。
我心里暗自庆幸，幸好我及时退出了那个群聊，否则，我可能也会像他一样，因为一个红包，付出惨重的代价。
这个故事告诉我们：
离职后，要及时退出工作群，避免不必要的麻烦。
做人要厚道，做事要谨慎，不要贪图小便宜。
遇到不公平待遇，要勇敢地维护自己的权益。
