洋河近些年无论业绩增长还是股价表现，相比上市白酒企业同行，显然都落后了。洋河当年的崛起是因为当年的企业改制，老的洋河领导获得了洋河巨额的股份，这些老管理层本身作为老洋河人，本身有丰富的白酒经营经验，加上股权激发出来的动力和能力，带领了洋河崛起。而近年来，随着老管理层陆续退休，洋河作为国有控股企业，被政府空降委派了越来越多的政府官员来接管洋河的管理，这些官员别说没有白酒企业的经营经验，甚至连企业运营的经验都没有，自然让曾经高歌猛进的洋河江河日下。
其实中国的国有控股的上市公司很多，他们企业的掌门人大部分也洋河一样，由政府任命。但是还是有非常多经营不错的国有控股企业，保持了在行业里的竞争力。那为什么洋河会受影响这么大？
我认为对于国有控股企业要在市场上活动好，要么所在行业并不是充分竞争的行业，公司在行业里具备垄断性地位；要么需要相比行业里的企业，有更强的经营管理团队。
但实际上，白酒行业虽然是一个好行业，但却也是一个竞争较为激烈的行业，除了茅台依靠品牌具有一定的垄断性特点外，其他白酒企业都需要企业管理层具备良好的经营能力，才能在市场竞争中获得优势。
洋河近些年来的发展，远落后于同行。我就想从管理层的角度，对比下，这些发展特别好的公司其管理层与洋河有什么区别。
1.洋河股份
董事长张联东：在2021年任职洋河前，纯粹的政府官员，没有企业经营经验。
副董事长，总裁钟雨：中国酿酒大师，老洋河人，主管洋河的生产出身，没有持有公司股份
7个非独立董事当中，只有2个是白酒企业出身。可以看出，洋河现在主要由外行且没有企业经营经验的人管理企业，能干活就怪了。
2.古井贡酒
董事长梁金辉：在2014年任职前，中国酿酒大师，古井贡市场总监出身、总经理出身。
董事兼总裁李培辉：在2016年任职前，属于正高级会计师，公司财务部副经理、经理、总会计师出身。
6名非独立董事当中，全部为白酒企业内部出身。难怪古井贡酒这几年业绩增长这么快，所有的管理层全部是酒企自己培养的经验丰富的人才。
3.今世缘
董事长兼总经理顾祥悦：在2020年任职前，纯粹的政府官员出身，没有企业经营经验。
副董事长兼副总经理吴建峰：在2020年任职前，学者出身，博士、研究员级高级工程师，中国食品工业协会白酒专家组专家，江苏大学产业教授、江苏食品职业技术学院酿酒学院院长、中国酿酒大师。持有公司1800万股股份。
6名非独立董事中，政府官员（任职前没有企业经营经验）出身4人。
可以看出今世缘目前的管理层也不是很好。但近些年今世缘发展很好。主要是因为原来特能打的董事长是在2022年才离任，现有13名高管当中，有4名持有较多的股份，所以企业的活力和发展惯性还在。2022年离任的董事长周素明，出身今世缘，在2000~2022年任公司董事长，2004年~2022年兼任总经理，享有公司股份4150万股，持股比例3.3%
4.泸州老窖
董事长刘淼，在2015年任职前，中国酿酒大师、高级营销师，企业内部出身，曾任职企业策划部部长、销售公司总经理
董事兼总经理林锋，在2015年任职前，企业内部出身，曾任销售公司副总经理、总经理、公司营销总监、人力资源总监、总调度长
3名非独立董事，全部企业内部出身，有丰富经验。难怪近些年泸州老窖发展这么好，因为都是经验丰富的企业老人领导。
5.五粮液
董事长曾从钦：在2022年任职前，政府官员出身，没有企业运营经验
副董事长兼总经理蒋文格在2022年任职前，任职前政府官员出身，没有企业运营经验。
5名非独立董事当中，全部为政府官员出身，任职前没有企业运营经验。怪不得，近些年五粮液发展也是弱于同行的，所幸五粮液的品牌仅次于茅台，比较经得起折腾。
6.山西汾酒
董事长袁清茂，在2022年任职前，政府部门会计出身，高级会计师，有企业运营经验，但无白酒企业运营经验
5名非独立董事中，在任职前，只有一名为企业内部出身，其余4名虽然非企业内部出身，虽然任职前没有白酒企业运营经验，但都有丰富的其他企业运营经验。可以看出山西汾酒的管理团队虽然没有太多白酒的经验经验，但都有丰富的企业运营经验和资本运作经验，所以近些年山西汾酒能发展这么好。
总结：从高管团队的优秀程度看 古井贡酒>=泸州老窖>山西汾酒>今世缘>洋河股份>五粮液
