企业文化月活动
六十三年栉风沐雨，六十三载春华秋实。在即将迎来公司成立63周年华诞之际，4月25日，供应公司党委举办了一场别开生面的企业文化月活动启动会暨企业形势任务教育座谈会。公司退休老领导受邀“回家”欢聚并为年轻后辈讲授供应公司的发展故事。公司董事长、党委书记林远平出席活动并讲话。
启动会上，公司原总经理方少彪、纪委书记吴学东、财务总监黄雁、总经理助理罗雪英等退休老领导分别从不同的角度讲述了供应公司发展史，分享了个人奋斗经历。四位老领导的分享，仿佛打开了一扇时光之门，引领着与会员工穿越时空，重返企业那段峥嵘岁月，感受着那些充满激情与奋斗的日日夜夜。他们的话语中透露出对公司深深的眷恋和对企业未来发展的殷切期望，赢得了在场员工的热烈掌声。
随后，来自公司不同部门的四位优秀员工代表及三位青年员工代表分别发言。他们以朴实的语言，分享了对公司企业文化的认识、各自在公司的成长经历和工作心得。表达了“是公司的培养和团队的帮助让自己得以不断成长，是公司具有独特性、继承性、创新性的企业文化保障了自我价值实现”的心声。这些优秀员工的分享，不仅展现了个人的才华和魅力，也充分体现了公司“服务创造价值，创新成就梦想”的价值理念。
最后，公司董事长、党委书记林远平作总结讲话。他强调，企业文化是公司的灵魂，是推动公司持续发展的不竭动力。他鼓励全体员工要继续发扬供应公司的优良传统和创业精神，以更加饱满的热情投入到工作中去，为公司的长远发展贡献自己的力量，并就如何加强公司企业文化建设，提三点意见：
1
统一思想，充分理解企业文化建设的意义和必要性。
2
聚焦内涵，充分展现企业文化建设的核心和互动性。
3
注重创新，充分保障企业文化建设的灵魂和联系性。
座谈会以《追梦赤子心》独唱预热开场，以《同一首歌》大合唱完美收关，展现了供应人勇于开拓进取的创业精神和一脉相承的文化传承。此次企业文化月启动会暨企业形势任务教育座谈会的成功举办，不仅进一步增强了公司的凝聚力，同时也大大提升了员工的归属感，更为公司未来的发展注入了源动力。在未来的日子里，我们将继续践行公司企业文化精神，携手全体员工谱写公司高质量发展新篇章。
会议由公司工会主席李智敏主持，在家班子成员、高管、中层干部，以及员工代表共四十余人参加会议。
供稿 | 李新媚
供图 | 赵嘉强
编辑 | 林龙文
