【滨湖榜样】公司2023年度优秀管理者(一)

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     张建明自担任技术中心主任以来，整合资源和力量，开展技术攻关，在“项目研发、产品竞标、制度建设、体系建设”等方面均取得较大进展。他带领技术中心围绕“1+5+X+1”工作目标，顺利完成60余项科研任务，实现技术部门年度综合计划完成率95.8%，型号科研项目任务计划完成率100%，新产品贡献率达86.63%。2023年科研工作取得硕果，他带领多个项目团队攻克难题，高效拓宽了公司新域新质产品市场。某项目完成状态鉴定，某产品实现机扫和相扫功能，某项目完成验收工作，中心科研人员全年申请专利达26件。为着力推进制度建设及体系建设，发布16项制度及管理办法，顺利完成CAPP系统建设，完成GJB5000B体系文件编制及试运行，为公司高质量发展作出了积极贡献。

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     张小蔚作为中心办公室主任，她严格要求自己，以“头雁之姿”树立榜样，以“赤诚之心”开拓创新。一是紧盯科研项目管理，建立“周例会、月总结、季考核”的工作机制，实现技术中心年度综合计划完成率达95.8%；加强科研流程的合规性管理和设计质量监控，全年技术中心设计图纸差错率3.47%，同比降低10.81%。二是注重研发制度体系的建立和完善，2023年主持编写规章制度13个，制订《流程指引》14个，以精细化管理提升技术中心业务质效。三是狠抓公司科技发展战略的执行落地，推动成立公司科学技术委员会，为产品结构优化升级提供了智囊平台保障；主持制订科技创新成果激励方面管理制度，搭建科技信息平台，整合各类科技资源，发挥共享平台优势。