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纺织服装
对标先进 提升管理——全国机械行业班组长专项培训收获满满
日期:2024-04-24 19:38:49 来源:网络整理 作者:本站编辑 浏览:
13
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随着现代企业的发展需求,班组长作为基层管理人员,其所具备的管理技能的高低直接关系到企业的生产效率。为了进一步提升班组长在一线生产管理中的综合素质,富山工厂选派两名班组长参加由
全国机械行业组织的对标学习专项培训,来自各省市优秀班组长齐聚天津一汽丰田工厂,参加了为期三天的赋能培训。
参观交流拓宽视野
一汽丰田总部领导出席开班仪式,欢迎行业中的优秀班组长走访一汽丰田参观交流,就丰田的布局、技术研发进行了简要介绍,并通过参观长廊走进总装车间介绍展示工厂可视化看板、准时化的物料输送线、人机工程的运用,安全质量看板和卡拉酷力改善将员工的智慧转换为生产力,让现场人员充分感受到智能制造与现代化生产的完美结合。
(注释:卡拉酷力改善是指运用杠杆、重力等物理原理,达到现场省力化、省时化效益的轻快作业改善方法。它主要是为了减少人力、节省时间,提高工作效率和安全性,是一种低成本自动化技术,被广泛应用于各种行业。)
赛事分享助力提升
本次培训活动邀请到了“红旗杯”第二届全国机械行业班组长管理技能大赛“特等奖”获得者选手王伟,一汽丰田工程师王占洋、一汽丰田FST认证讲师车轩等“实力派”,作为客座嘉宾为班组长们开展培训,围绕TPS的要素开展,班组管理的七大任务、班组长具备的九大能力展开。包含精益管理理念及改善工具运用、班组长参与大赛具备的相关知识和经验分享,班组长管理系统化培训、往届“红旗杯”赛事解析、对标学习企业现场交流和答疑等环节。
取长补短着眼未来
培训中传达了今年的“红旗杯”将由全国总工会牵头举办,而具有的意义和分量都是非凡的。此次培训收获颇多,大家踊跃参与、积极发言,其目的都是为了汲取他人的经验、补齐自己的短板。在“红旗杯”大赛中,班组长通过比赛和学习,不仅提升自己的管理技能,实现个人价值,也为企业基层管理注入新的活力,着眼于企业集体和自己个人未来的长远发展。
对标培训活动
是企业管理提升的重要手段之一,富山工厂通过与优秀企业的
对比,寻找差距、确认问题、汲取经验、精准改善,从而实现自我提升和创新,达到助力一线管理人才队伍“提认知、拓视野、启思路”的目的。
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