全球首款甲醇动力汽车起重机、国内首款纯电动随车起重机……一台台引领行业变革的首创性产品，是对刘海波智慧和汗水的最好注解。他与团队成员的不懈付出，让创新之花结出了累累硕果。
他以“海波”为名，便将海的广博与波的激昂融入职业生涯，带领团队创造了一个又一个奇迹。为了优化新产品制造工艺，刘海波组建工艺开发冲锋队，带领成员不辞劳苦、披星戴月，积极探索新的设计方法和技术手段，创造性地开发了一系列新工艺、新流程，高质量完成25款新产品的工艺设计，将完成时间提前了整整三个月。新产品的认证困难重重，刘海波又组织开展新产品“认证标杆”专项行动，在检测方案上大胆创新、稳步推进，积极与检测中心进行深度合作，做到优化内部流程和打通外部送样节点两手抓，最终成功拿到了86项产品认证，数量达到历史证书总数的4.5倍。
“我们团队一路走来，能取得这么多成就，归根结底就是依靠两个词——‘匠心’和‘意志’。有匠心，产品质量才能过硬；意志力强，才能在困难中坚持下来。”作为一名优秀的工程师和管理者，刘海波总结的成功秘诀朴实而凝练。
极致匠心，炼成起重机吊起千斤重物的坚实臂膀；坚韧意志，铸就剪叉车升向高空的稳固平台。未来，刘海波将继续带领团队航行在创新之海，如汹涌波涛般冲破一切艰难险阻，为公司转型发展贡献智慧力量。
在太重，有这样一个人，80后的他，带领着一群平均年龄23岁的年轻人，先后组织编写180份受控体系制度文件、65套质量检验基准文件、6份企业标准……他就是太重工程机械有限公司质保中心主任王晓晖。
面对新产品、新产线、新工艺，王晓晖积极走访市场，收集相关信息和数据，不断积累和试验，三年的时间，不仅成功获得了ISO9001质量管理体系认证证书，还在多个方面挖掘质量提升和技术创新思路，将批量化产品质量管理模式导入企业管理，实现了工程机械公司质量管理体系“从无到有、从有到优”的华丽转变。
“众人划桨开大船”，王晓晖深知培养质量管理队伍的重要性，要想保证产品质量必须建立专业化队伍。每一次检验岗位补充新人，他都带着大家跑现场、学实操，办公室学理论或者晚上“开小灶”强化，每年近400个小时的各类质量培训，让公司全体职工将“质量就是生命，品质就是人格”的质量理念内化于心、外化于行。通过细心教学和耐心指导，先后培养出60余名质量检验人员和20余名质量工程师，覆盖产品全生命周期质量管理。
“现在回想起来，当时遇到了很多困难，也经历了多次挫折，好的结果让一切付出都值了。”王晓晖感慨地说道，老办法无法解决新问题，只有不断探索与改进，才能让产品立于不败之地。
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