企业合规师是一种新兴的职业，其主要职责是帮助企业实现合规经营，避免因不合规行为带来的风险和损失。企业面临着越来越多的法规和合规要求，因此企业合规师的角色变得越来越重要。下面我们将介绍企业合规师的工作职责和需要具备的能力。
企业合规师的主要工作任务是什么呢？
1、制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；
7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师需要具备哪些能力？
企业合规师是一个复合型职业，是集法务、财务、审计、行政、管理等于一身的创新型人才，且在官方定义中，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
合规问题，是所有企业家都十分关心的问题。为推动我国企业合规化建设和发展，市场监管总局认研中心开展企业合规师培养培训及人员能力验证工作，企业合规师人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对企业合规师的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。为全面推进有关企业合规管理战略提供坚实的人才支撑和保障。
