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打造巾帼家政品牌拓展妇女就业渠道——贵州省妇联在全国省市妇联主席培训班上作交流发言

日期：2024-04-22 21:50:14 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：41 评论：0

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3月18日至22日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、全国妇联在北京共同举办省市妇联主席培训班。国务委员、全国妇联主席谌贻琴出席开班式并讲话。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇进行专题授课并作结业讲话。

中央党校（国家行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）谢春涛，中央党校（国家行政学院）党的建设教研部副主任、教授祝灵军，中央党校（国家行政学院）经济学教研部教授邹一南，中央党校（国家行政学院）副校长（副院长）李毅，中华女子学院（全国妇联干部培训学校）教授李明舜分别讲授了政治理论。中央社会工作部副部长赵世堂就把新兴领域妇女组织好凝聚好进行授课。全国妇联副主席、书记处书记、党组成员冯宁、章冬梅，全国妇联书记处书记、党组成员马列坚、宋莉，全国妇联书记处书记（挂职）那艳芳，中华女子学院（全国妇联干部培训学校）院长兼党委副书记刘利群分别聚焦强化妇女思想政治引领、动员妇女在高质量发展中建功立业、推进家庭家教家风建设、维护妇女合法权益、深化妇联改革等作专题辅导。来自全国31个省区市、新疆生产建设兵团和各市（地、州、盟）的444名妇联主席参加培训。

据悉，这是首次在中央党校进行集中培训，首次实现省、市两级妇联主席全覆盖。贵州省妇联党组书记、主席杨晓曼与全省9个市（州）妇联主席参加培训。

培训班上，杨晓曼围绕“持续打造‘黔灵女’巾帼家政品牌拓展贵州妇女就业创业渠道”主题作交流发言。她介绍说，近年来，贵州省党委政府高度重视妇女就业创业，省各级妇联深入学习贯彻习近平总书记关于推进家政服务发展的重要指示精神，坚持把家政业作为带动妇女就业创业、服务家庭、助推乡村振兴的重要抓手，在政策保障、人才培养、规范标准、提质扩容等方面发力，打造“黔灵女”巾帼家政品牌，贵州巾帼家政企业1897家，推动实现了“就业一个人、幸福两个家、孩子老人笑哈哈”。

注重打好“主动仗”，给足巾帼家政“驱动力”

贵州省妇联积极争取省委省政府支持，联合省发改委、商务、人社等部门，从政策保障、品牌培育、典型选树入手，合力推进巾帼家政发展。

建机制、出政策。充分发挥贵州省促进家政服务业提质扩容联席会议制度优势，出台了《贵州省家政示范企业认定管理暂行办法》《贵州省家政服务信用体系建设工作方案》《贵州省推动家政进社区行动方案（2023—2025年）》《贵州省妇联促进巾帼家政服务业提质扩容增效工作意见》《贵州省巾帼家政进社区实施方案》等，从工作机制、政策保障、规范管理、责任落实等方面，为促进巾帼家政提质扩容提供有力支撑。

建品牌、聚合力。打造“黔灵女”家政品牌，以公益+市场方式，组建贵州省“黔灵女”家政服务有限公司，建成品牌连锁店112个、“黔灵女家政小屋”74个，延伸建立7所养老院、8所家政培训学校，带动5万余名妇女就业，服务20多万家庭。“黔灵女”家政被列为全国家政服务重点联系的15家单位。

树典型、立标杆。开展“黔灵家政”明星企业及金牌服务员评选认定工作，选树最美黔灵女、最美家政人和省级巾帼家政优秀劳务品牌。

注重打好“组合拳”，建牢巾帼家政“人才库”

深入实施“黔灵家政”工程和家政培训提升行动，深化产教融合，以“常态培养+高校培育+企业培训”三位一体模式，提升巾帼家政从业人员职业技能，推动实现“培训一人、转移一人、就业一人、幸福两家”。

联动部门，拓宽培训。实施贵州“家政女”培训三年行动计划，以线上+线下、岗前+岗中培训方式，让8万余名“家政女”掌握技能，提升服务质量。

联动高校，提升培训。发挥职业院校（含技工学校）主阵地作用和技能培训优势，采取“专业+行业”“教学+产业”“培养+就业”等方式，支持技工院校开设家政服务等专业，培养巾帼家政行业人才。

联动社会，赋能培训。争取到中国妇基会“她来管家”等公益项目，实施“关爱女性·暖心工程”，在全省开展保洁、养老、育婴、护理等技能培训；依托东西劳务招聘协作、“春风行动”招聘活动等，携手省内外用工企业现场招聘，形成“免费培训——推荐上岗——推动就业”的良性循环。

注重弹好“多重奏”，提质家政就业“蓄水池”

紧盯巾帼家政规范化、职业化、标准化、诚信化、品牌化建设，发挥“联”字优势，推动巾帼家政提质扩容增效。

妇联主导，推动规范化建设。建设家政服务、母婴护理培训省级服务业标准化试点，推动巾帼家政标准化发展。抓实家政服务进社区、进家庭，探索“妇联+社区+企业+家庭”模式，在全省党群服务中心设立巾帼家政服务窗口，为留乡妇女、困难妇女、残疾妇女等社区居民提供家政就业招聘、家政技能培训和家政服务。指导巾帼家政企业推行员工制+中介制二元管理办法，与稳定就业的家政人员签订劳动合同，实行员工制；对灵活就业的家政人员采用中介制，实行劳务分成，切实保障企业和从业人员权益。

部门指导，推动职业化建设。与人社、商务等连续举办全省巾帼家政服务技能大赛，以赛代训，提供学习、交流的平台。贵州医科大学等103家单位备案职业技能等级认定评价机构，61家中高职、技工院校对家政服务类专业学生开展“双证书”工作。

协会引导，推动标准化建设。成立贵州省巾帼家政发展促进会，促进巾帼家政企业抱团发展，搭建行业互融互通互助平台。目前，协会吸纳近200家巾帼家政企业成为会员，在9个市（州）建设巾帼家政协会服务站，具备24个工种职业技能专项能力评价，以及家政服务员、育婴员等14个职业工种的职业技能等级评价资质。

平台辅导，推动诚信化建设。建设“黔灵女”家政产教融合基地，搭建“智慧家政服务体系”服务平台，设立“黔灵女”家政“互联网+家政”电商孵化基地。在遵义医专、贵阳护理学院、贵州电子商务学院、贵阳幼儿师范等专科院校，创建贵州省女大、中专生家政创业就业实践基地。

十余年创业，十余年发展，十余年坚守。“黔灵女”巾帼家政已成为“服务妇女、幸福家庭、温暖社会”的爱心工程。

下一步，贵州省妇联将认真落实全国妇联和省委省政府部署要求，持续做优贵州“黔灵女”巾帼家政品牌，培育一批引领型、示范型、成长型的巾帼家政劳务品牌，培养一批知识型、技能型、创新型和自觉践行社会主义核心价值观的巾帼家政从业人员，推动巾帼家政规范化、职业化、标准化、诚信化、品牌化发展，更加充分发挥巾帼家政惠民生、稳就业、促增收、构和谐的积极作用，推动文明家庭建设和文明社会建设，为推进中国式现代化作出贵州巾帼贡献。

来源 | 贵州省妇联

责编 | 潘晓灵

初审 | 周静雅

编审 | 陈丽红

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