内蒙古能源集团有限公司是内蒙古自治区直属国有大型能源企业，注册资本130亿元，现有员工1万余人，资产总额1015亿元，是内蒙古自治区国有资本投资公司试点企业。拥有电力勘察设计甲级资质，电力工程施工总承包特级资质，具备新能源全产业链建设运营能力，目前在运装机1662万千瓦，成功进入千万千瓦级能源企业行列。

内蒙古李家塔矿业有限公司(简称李家塔矿业公司)成立于2023年6月1日，是集团公司按照自治区党委、政府关于能源产业国有资本布局优化总体部署，在完成内蒙古监狱管理局所辖李家塔煤矿国有产权无偿划转后，变更成立的全资子公司。所辖李家塔煤矿位于鄂尔多斯市神东矿区，井田面积16.3522平方公里，核定生产能力300万吨/年。截至2023年底，保有储量21632.15万吨，剩余可采储量12881.43万吨，煤质为不粘结煤，属低灰、低硫.低磷、高发热量优质动力用煤。

内蒙古同盛色连煤炭开发有限公司(简称同盛色连煤炭公司)是内蒙古自治区国有综合性能源支柱企业内蒙古能源集团的全资子公司，成立于2018年9月，注册地为内蒙古鄂尔多斯市，注册资本26亿元。主要负责色连二号北部区布拉格煤矿及选煤厂项目的开发建设。经营范围包括煤炭资源勘探开发，煤矿建设、生产销售，煤炭加工及贸易，煤机制造以及煤炭相关工程技术服务。

内蒙古开源纳林希里煤炭开发有限公司(简称纳林希里煤炭公司)成立于2018年9月，注册资本16.65亿元，是内蒙古能源集团有限公司的全资子公司，主要承担纳林希里煤矿的开发、建设和运营。纳林希里井田是经自治区人民政府2018年第22次常务会研究同意配置给内蒙古能源集团有限公司的大型煤炭项目。纳林希里煤矿地处鄂尔多斯市伊金霍洛旗红庆河镇，规划生产能力800万吨/年，配套建设800万吨/年选煤厂、铁路专用线。

为李家塔矿业公司、同盛色连煤炭公司、纳林希里煤炭公司三家单位招聘煤矿专业技术人员、生产人员共62人，具体如下

李家塔矿业公司

为李家塔矿业公司招聘并下工作人员(综掘队)38人和2名专职副总师，共计40人。

同盛色连煤炭公司

为同盛色连公司招聘工程部负责人、通风技术员、工程造价员、地质(资源勘查)技术员、土建(施工方向)技术员等专业技术岗位12人。

纳林希里煤炭公司

为纳林希里公司招聘信息化管理、矿建预算员煤矿防治水技术员、煤矿防治冲击地压技术员等专业技术岗位10人。

基本条件

遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律，具有较强责任心和良好的团队意识，身体健康，能够适应煤矿企业工程建设、生产经营工作，身体条件需符合并工煤矿企业安全生产相关规定。

岗位条件

具体招聘岗位、数量、任职资格等详见招聘计划表，因工作特殊性井下生产类岗位只招聘男性。

薪酬待遇

工资标准

具体发放标准按照内蒙古能源集团有限公司及所应聘单位有关规定执行。

社会保险

❤养老保险    ❤医疗保险    ❤失业保险     ❤工伤保险     

❤ 生育保险   ❤补充医疗保险     ❤住房公积金      ❤企业年金

委托同道精英(天津)信息技术有限公司组织进行招聘

公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、能力测评、研究决定、公示、体检、资格审查、办理录用手续等程序进行，凡符合招聘条件及要求，且有意愿报名的人员，请在规定时限内登陆第三方机构的招录报名系统，应聘者报名只允许申报内蒙古能源集团所属一个招聘单位的一个岗位，多方投递将取消报名资格。

1.面向社会招聘(不含集团公司系统内员工)，报名起止日期:2024年4月19日一4月25日。

2.报名网址:https://wow.liepin.comlt1013127/nmgny20240418.html,按要求填写信息，上传相关应聘材料(具体要求见系统说明)进行报名。

1.根据招聘岗位要求和报名人员具体情况对网上报名人员进行资格审查及择优筛选。

2.应聘人员请保持手机畅通，招聘的有关信息将通过短信或电话进行通知，未通过资格审查的人员不再另行通知，者试小考试以面试和部分岗位实操两种方式进行。通过资格审查的应聘人员统一组织面试:社会招聘采取网络平台进行线上面试、现场实际操作的形式。按照总成绩排名确定拟录用人员。

对拟录用人员情况进行3天的公示，公示期间接受社会监督和举报。

受理电话:0471-6207176

拟录用人员提供近3个月内三甲医院体检报告。符合能源类企业生产建设要求的身体条件，患有以下疾病者不适合公司岗位要求:色盲、色弱、四肢功能残疾、严重心血管疾病、传染病或精神性疾病，职业禁忌症以及其它经医疗机构鉴定认为不适合井工煤矿企业生产建设岗位的情况将不予录用。体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。体检费用自理。

公示期满，按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古能源集团劳动用工相关制度办理录用手续。

（一）应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实或弄虚作假等其他不正当手段等行为的，取消报名及录用资格。

（二）应聘人员应及时认真查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通。如因应聘人员填报招聘系统信息有误或提供的联系方式无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘人员承担。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在此过程中的任何环节及试用期内发现有下列情形之一的，取消应聘资格。

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面:

在招聘系统填写的信息不真实或失效的:伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;谎报毕业院校、所学专业名称，虚报获奖荣誉的:隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、学习(工作)经历等；

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，取消相关人员录用资格。

3.破坏招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的。

4.应予取消应聘资格的其他情形。

(四)内蒙古能源集团有限公司不针对招聘考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。

(五)本公告由内蒙古能源集团有限公司人力资源部负责解释。