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社招 | 中信国安实业集团有限公司招聘(北京)

   日期:2024-04-21 04:24:02     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:12    评论:0    

中信国安实业集团有限公司,总部位于北京市朝阳区,是中国中信集团有限公司一级子公司。旗下拥有白银有色、中葡股份、国安股份三家上市公司及青海科技、国安一城、国安控股等多家子公司,目前布局形成先进材料、新消费两大业务板块,业务范围涵盖有色金属生产、盐湖资源开发、信息通讯服务、葡萄酒产销等领域,建立有3个院士专家工作站、17个省部级研发平台及技术创新联合体。今日的中信国安,积极融入中信集团“五五三”战略,以“践行国家战略、成为中信集团先进材料板块主力军”为发展使命,以“诚信、绿色、创新、共赢”为价值追求,争当国家重要能源资源安全支撑主力军。

招聘岗位

一、人力资源部基层党建岗

北京市,社会招聘

3年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.负责公司全系统党的组织体系建设,所属党组织设立、撤销,完善上下贯通、执行有力的组织体系,形成纵向到底、横向到边的严密组织架构,实现党的组织和党的工作全覆盖。

2.根据公司要求,加强基层党组织建设,建立健全基层组织,配齐配强党组织班子,负责督促指导基层党组织换届选举,调整和增补党组织成员。

3.组织开展党内重大活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

4.负责基层党组织建设相关制度体系的建立和完善,推进党支部标准化规范化建设。

5.组织公司基层党组织党建工作考核工作,督导落实党建责任。

6.负责落实党员教育管理相关工作,组织开展党内集中教育和党员经常性教育。

7.负责组织、督导各级党组织落实民主生活会、组织生活会制度,健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度,落实党员领导干部双重组织生活制度。

8.组织开展创先争优活动,培养树立先进典型,组织实施党内表彰。

9.做好关爱服务党员工作,组织落实慰问生活困难党员和职工等工作。

10.负责公司党员发展相关工作,加强党员管理。

11.负责党组织的党费收缴、党内统计、党务公开、日常监督、组织处置等基层党建日常工作,以及各类文件的收发、登记、处理和归档工作。

任职资格

1.中共党员。

2.具有1年以上独立的基层党建工作实操等党务工作经历。

3.具有良好的文字写作能力、表格处理能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

4.具有较强组织纪律性、原则性、责任心。

5.35岁以下。

二、纪委办公室审理岗

北京市,社会招聘

5年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.负责案件审理工作。

2.参与干部考核评议、纪检干部监督等工作。

3.负责受理被处分对象申述工作。

任职资格

1.中共党员。

2.有良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录。

3.需要具备一定的专业技能和知识,熟练掌握党纪党规,熟悉谈话、初核、调查、审理等工作要求和流程。有专门从事审理工作5年以上经验者优先。

4.具备较好文字能力,能够熟练起草纪检工作各类文书。

5.35岁以下。

三、纪委办公室巡察岗

北京市,社会招聘

5年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.负责对接公司职能部门、子公司党委开展配合巡视工作。协调和督促落实巡视整改工作。

2.落实公司党委关于巡察工作要求,开展巡察期间相关联络服务保障等工作。

3.作为巡察组成员参与巡察工作。

4.负责督导和推动子公司党委巡察整改、专项巡察整改工作。

任职资格

1.中共党员。

2.有良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录。

3.需要具备一定的专业技能和知识,有迎接中央巡视、组织开展本单位巡察等工作经验者优先。

4.具备较好文字能力,能够熟练起草巡视、巡察工作各类文书。

5.35岁以下。

四、信息技术部数据管理岗

北京市,社会招聘

3年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.负责健全和完善公司的数据治理体系、数据标准体系,组织开展数据平台建设管理工作,落实业务数字化应用需求。

2.负责公司的数据归口管理,对接中信集团数据资产盘点工作。

3.组织推动公司数据治理及数据共享。

4.负责统筹公司大数据应用需求、成果培育等。

任职资格

1.中共党员。

2.有从事信息化、数据管理相关工作经验,熟悉数据治理、数据资产管理等相关工作。

3.具备良好的组织协调沟通能力。

4.35岁以下。

五、信息技术部应用管理岗

北京市,社会招聘

不限,硕士研究生及以上

岗位职责

1.根据公司信息化建设的总体规划,协同各部门完成专项业务系统的规划、设计和实施。统筹公司的软件资产管理工作,建立和维护公司的软件资产管理台账。

2.负责组织实施公司应用系统的运行维护,保障系统安全稳定高效运行。

3.负责组织实施建设的信息系统提供技术支持服务。参与并指导下属子公司核心业务系统技术方案、系统选型和系统建设等相关工作。

4.负责协同各部门组织集团级信息系统的应用推广,跟踪研究国内外信息技术发展和应用的新趋势,为集团总部和子公司提供信息技术应用和管理的咨询服务。

5.负责协调推进公司信息化培训工作,在管理类应用系统推广的同时开展培训,以提高业务人员和IT技术人员信息化应用能力。

任职资格

1.中共党员优先。

2.熟悉信息化系统建设实施流程及项目管理。熟悉相关软件系统应用维护。

3.具备良好的组织协调沟通能力

六、审计部审计岗

北京市,社会招聘

不限,硕士研究生及以上

岗位职责

1.担任项目负责人。审前辨识审计重点,编制审计实施方案。

2.组织实施现场审计。向审计员分解任务并指导工作开展,对审计质量负责。

3.复核工作底稿,形成审计意见,撰写审计报告。

4.督促审计整改。跟进、评价整改质量和进度,对整改不到位情况提出整改建议并向总经理报告。

任职资格

1.中共党员优先。

2.注册会计师资格证。

3.较强的逻辑分析能力和文字处理能力。

七、风险合规部内控管理岗

北京市,社会招聘

5年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.牵头研究梳理公司各类业务流程,推动各部门、子公司绘制业务流程控制点总图,明确内控管理重点范围。

2.定期组织扫描总部与子公司内控设计与执行缺陷点。

3.实施内控管理检查和重点业务流程测试。

4.落实中信集团及公司的内控专项工作要求。

5.负责公司知识产权各项工作的审查、监督、统计和报告,统筹知识产权法律管理相关工作。

任职资格

1.中共党员优先。

2.持有国家法律职业资格证书优先。

3.35岁以下。

八、风险合规部法律事务岗

北京市,社会招聘

5年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.参与对公司有较大影响的风险化解、维稳处突,特别是风险特征复杂的公司与项目(退出类及类金融类),参与公司法律诉讼。

2.会同各职能部门研究建立子公司风险防火墙隔离机制及风险处置长效机制。

3.专项研究和直接参与上市子公司风险防范、风险处置、合规风险化解、监管处罚影响消除等工作。

任职资格

1.大学英语六级或以上优先。

2.中共党员优先。

3.35岁以下。

九、人力资源部薪酬绩效岗

北京市,社会招聘

3年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.建立完善的绩效考核体系,设计合理的绩效考核方案,负责考核实施过程的管理。

2.负责考核结果的整理、分析和运用,负责考核方法、考核体系的调整与改善。

3.负责对集团本部的绩效考核结果进行反馈,完成对子公司的绩效考核工作。

4.负责总部工资发放工作。

5.负责集团总部员工社会保险、补充保险、住房公积金等的缴纳或领取。

6.负责对下属子公司的绩效、福利工作进行监督管理。

7.组织编制人工成本年度、月度预算。

8.负责对集团人工成本进行分析,撰写分析报告。

任职资格

1.中共党员。

2.3年以上人力资源管理相关经验。

3.具有良好的文字写作能力、表格处理能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

4.具有较强组织纪律性、原则性、责任心。

5.35岁以下。

十、人力资源部规划配置岗

北京市,社会招聘

3年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.协助部门负责统筹规划企业的人力资源战略,制定集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。

2.负责汇总各部门用人需求,制定和执行人员招聘计划,组织人才招聘、甄选、录用等工作。

3.对新入职人员进行企业文化培训、岗位跟踪、组织匹配教育、忠诚度培养。

4.定期更新公司内部人才库、外部人才池的资料,根据年度招聘计划,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5.负责军转干部、退役士兵接收、京外调干、配偶进京及应届高校毕业生接收工作。

6.负责职称推荐评审。

任职资格

1.中共党员。

2.3年以上人力资源管理相关经验。

3.具有良好的文字写作能力、表格处理能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

4.具有较强组织纪律性、原则性、责任心。

5.35岁以下。

十一、党群工作部党务工作岗

北京市,社会招聘

5年以上,硕士研究生及以上

岗位职责

1.按照公司党委全面加强党的领导要求,负责有关工作计划拟定、组织实施、督办及提出问题建议。落实、督办公司党建工作,组织安排党建工作调研,做好党建工作成果及经验总结。

2.负责健全党委理论学习中心组学习制度并组织实施,拟定每年学习计划,负责理论学习中心组学习保障工作,做好学习记录、书籍资料配发等工作。协调安排党委理论中心组成员开展基层调研。

3.开展机关党建研究,总结宣传和展示党建成果及经验,编辑《支部建设》经验汇编。

4.负责年度“一支部解决一个问题”的收集整理、跟踪督促、整理总结。

任职资格

1.中共党员。

2.掌握党内规章制度、党务知识,熟悉党内相关工作流程,了解党的基本政策。

3.具有较强的文字撰写能力,能够独立撰写工作报告、公文等材料。

4.具有较强组织纪律性、原则性、责任心,良好的沟通协调能力、学习能力、活动组织能力和团队协作精神。

5.具有良好的心理素质。

6.35岁以下。

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