最近一直在跟优秀的人学习，观察他们的优点，我发现大多数优秀的人都有一些共通之处，就是底层能力！我也搜索了相关资料，并对比自己是否有这些能力。
底层能力是指那些在各种情境和领域中都具有重要作用的基础能力。以下是一些常见的底层能力：
1. 学习能力：包括快速获取新知识、不断提升自己的能力。
（这个能力我有，比如我发现表格操作以及数据分析很薄弱，我就买课来学习。最近带的新人完全没有基础，刚好把这套学习资料传承下去。）
2. 思考能力：如分析、推理、创新等。
（我有思考能力，很喜欢抽丝剥茧后带来的成就感。比如我可以通过电话沟通，获取事件的碎片信息，快速了解对方的性格特点，并预测以何种方式能跟对方达成共识。）
3. 沟通能力：包括有效地表达自己、理解他人等。
（我的沟通能力很强，能以尽可能简单的话让对方听懂，与双方达到同频状态。无需增加沟通成本。）
4. 自我管理能力：例如时间管理、情绪管理等。
（我每天都在记录时间，列待办清单，一天内有三个重点事项必须完成，其他的机动。情绪管理还比较薄弱，经常对我的家人发脾气，要改！）
5. 适应能力：能够快速适应新环境和变化。
（我是属于到什么职场环境都能存活的，丰富的职场经验让我能适应各种变化，并随时做好调岗的心理准备。）
6. 解决问题的能力：善于发现问题并找到解决方案。
（这个能力我认为是最重要的，遇到问题要快速想出办法解决，特别是重大事件！如果解决不了问题，你只能被解决！所以我也在不断提升自己处理问题的能力！）
7. 团队合作能力：与他人协作达成共同目标。
（一个人能力有限，要懂得调动一切可用的资源协助完成。不要做孤独的英雄！以前我喜欢一个人独立做事，后来我懂得了一个道理:一个人走得快，一群人走得远！）
8. 领导力：影响和带领他人。
（带团队，要以身作则，以德服人！这方面我需要再精进一下！）
9. 创造力：提出新颖的想法和解决方案。
（上次提到的新来的零零后姑娘就很有这方面的能力，经常提出新颖的想法。这是我需要精进的能力！）
10. 批判性思维：对信息进行评估和判断。
（我每天都在运用批判性思维，每天有各种新情况出现，所以还有很大的进步空间。）
11. 逻辑思维能力：保持思维的清晰和条理。
（逻辑思维能力有限，不够清晰！需要精进的能力！）
12. 应变能力：灵活应对各种意外情况。
（我每天面对的就是主动找上门的各种麻烦事。锻炼了我的应变能力！）
希望自己能充分发挥自己的优势，不要浪费能力，不要妄自菲薄，要勇于迎接挑战，并且每天保持学习。
争取在一个领域深耕，成为行业专家！我允许自己成功?
