一模一样的问题。前不久有个建筑行业的朋友，说他还想坚持在建筑土木行业深耕。
我说你还深耕得不够吗？都深耕了十几年了！现在行业下行，大家走得走、散得散，你还要深耕？！
行业开始上升的时候，我们要一头扎进行业深耕。行业下行，君子不立危墙之下，有机会的话，不妨转行。
他说王老师我看你写的文章常常鼓励大家努力提升专业度、做减法、聚焦啊，你现在怎么又这样说？
我说我们选择某种职业发展战略，不是为了专业而专业、为了深耕而深耕，而是为了赚钱、加薪、升职、成长啊。
好比我们乘船，不是因为坐船好玩，而是为了抵达彼岸。如果有桥梁能帮助我们抵达彼岸，我们也没必要非得坐船。
当电梯上行时，你即使在电梯里睡觉，人也是往上的。当电梯下行时，你就算在里面做引体向上，也一样是往下的。
他说那我能往哪儿跳呢？
我说一人一案。但通行的规律是要么转行不转岗、要么转岗不转行。总之最好保持核心能力的传承，让你对下家公司有使用价值，转型才有可能成功。
我这边也曾有个跟你一样做预决算的朋友，他就先跳到了波司登、就是做羽绒服的那个，做它家专卖店的工程审计。去年又跳到了喜茶、就是满大街都是的那个喜茶，做它家门店的工程经理。每跳一次，薪水涨一截。我不能保证你也能复制，但可以参考一下。
他说愿意尝试一下。
最新的消息是他跳到了能源行业一家公司做项目管理了，因为他之前做的预决算不少项目是电力工程，下家公司看中了他这一块的经历。
希望对所有想转行、跳槽的朋友都能有点启发。
王星列：职业规划师。微信号：willwang021。始于2016年，携16年人力经验，为3千多大学生和白领提供过“求职与升职辅导、教育与职业规划”，覆盖各专业、职业与行业，获好评无数。复旦大学毕业，知乎10级大V
