4月19日下午，甘河森工公司在五楼会议室召开了2024年林长会议暨森林资源管理监督工作会议，公司林长、总经理徐刚，副林长、党委组织部部长丁佩刚，副林长、总会计师马瑞瑜出席会议。
公司林长制工作领导小组成员单位、相关部门负责人，场级林长、副林长、分管资源营林的副主任和技术员参加会议。
徐刚指出：全面推行林长制是促进森林草原湿地资源保护发展的重要举措。一是压实落靠责任，确保林长制工作全面有序推进 。相关部门、单位要切实负起林长制职责，科学划定责任区域，完善工作机制，做加强督导考核，科学设置考核内容。二是突出重点工作，全力推动林长制各项任务落实到位。持续加强资源林政管理，开展各级林长巡林工作，加强生态保护建设，全面做好生态环境风险隐患排查，开展形式多样的湿地知识宣传教育，强化森林灾害防控，落实“开放式”防火，统筹摆布力量，确保防火与造林、防火与基建、防火与发展两手抓、两不误。继续完善有害生物监测预报体系，深入推进森林经营，科学开展造林绿化，积极实施国土绿化行动，扎实做好森林可持续经营试点建设，发展绿色生态产业。要积极探索建立“公司+基地+农户”经营模式，促进采集规范化、集约化，加快推进经济林果、林下中草药、食用菌培植、森林特色养殖、林草产业等基地建设，提升森林食品供给能力，提高职工产业收益。
马瑞瑜全面回顾总结了2023年度公司林长制和森林资源管理工作，部署2024年重点工作任务，科学分析了公司在森林资源保护全面推进林长制工作中存在亟待解决的问题，安排了下一步重点工作：一是要始终坚持生态优先、保护为主的原则。以全面加强森林资源保护管理为核心，以推进林业产业转型升级为重点，把林长制各项工作落到实处。二是做好森林资源管理工作。全面加强林草湿图班监测，做好新增森林资源调查。三是做好资源林政管理工作。严格落实林长制网格化管理职责，将责任目标和任务安排分解落实到山头地块。四是做好三类调查设计。实行分级管理、分级负责，明确责任、规范标准，不断提高三类调查设计质量。五是做好天然林保护工作。积极组织开展2023年度天然林保护修复自查、复查工作，加强森林管护档案管理工作，强化管护站工作的标准化和规范化管理。六是做好自然保护地工作。开展多种宣传形式，加强生态功能区内野生动物疫源疫病监测，组织开展湿地、野生动植保护专项整治行动。七是强化队伍建设。完善人才培训体系，注重团队建设，积极运用现代科技手段，为森林资源管理提供决策支持和科学依据。
丁佩刚主持会议并作会议总结，他指出：森林资源保护和管理工作是一项长期而艰巨的任务，各单位、各部门要统一思想、开拓创新，推进公司林长制和森林资源监督管理手段不断创新、制度不断完善、成效不断提高。要积极组织学习贯彻落实此次会议精神，认真完善内部制度，建立长效机制，履好职，尽好责，将林长制工作安排部署到位，组织学习林业各项法律、法规以及公司下发的各项规章制度，加强学习，提高业务能力，进一步规范林长制、森林资源管理的各项工作，为公司绿色高质量发展做出积极贡献。（隋海涛）
编 辑：李宏波
审 核：隋海涛
终 审：王文华
