4月18日，公司召开2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人，权属单位党组织书记、专职副书记、纪委书记等参加会议。
会议传达了建投集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议等上级会议精神，回顾总结2023年公司党的建设工作，部署2024年公司党建及党风廉政建设和反腐败工作。大会团结动员公司各级党组织和广大党员干部职工，以更高政治站位、更强能力本领、更新担当作为，奋力谱写高质量党建引领保障高质量发展的新篇章，全面展现“新龙建”走在前做示范的新成效新气象！
会议签订了《2024年度党建工作责任书》《2024年度党风廉政建设党委主体责任书》《意识形态责任书》《2024年党风廉政建设“一岗双责”责任书》《2024年度党风廉政建设监督责任书》。
公司党委书记、董事长田玉龙在总结讲话中总结回顾了公司2023年党建和党风廉政建设工作取得的积极成效，并对公司今年的党建、党风廉政建设和能力作风建设工作进行了动员部署。田玉龙指出，过去一年，公司党委在省委、省国资委党委和集团党委的正确领导下，自觉肩负全面贯彻党的二十大精神开局之年各项政治任务，坚定发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚决履行管党治党政治责任，坚定不移推动党的建设和改革发展，为开创“新龙建”高质量发展新局面提供了坚强保证。
田玉龙强调，2024年是新中国成立75周年，更是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的攻坚之年，抓好党建工作使命光荣、意义重大。为更好的开展好2024年党建、党风廉政建设、党纪学习教育工作，要坚定不移抓好以下七方面工作：
一是坚定不移加强政治建设，在全面落实党的领导上实现新提升。坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及对视察我省期间重要讲话重要指示精神作为做好一切工作的源头活水和逻辑起点，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治方向、最牢固的政治信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致。
二是坚定不移加强思想建设，在激励爱党爱国爱企情怀上实现新提升。坚持不懈用党的创新理论成果凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，统筹抓好学习“普遍原理”与“国企篇章”，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在任何艰难险阻和风浪挑战面前，始终做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。
三是坚定不移加强组织建设，在推动党建工作与生产经营深度融合上实现新提升。要围绕集团党委“党建工作提升年”总体部署和公司党委《年度党建工作要点》具体要求，落实落靠“规定动作”，进一步深化对基层党建工作的规律性认识、系统性谋划和整体性推进，持续拓展党建工作与生产经营的融合路径，压紧压实党建责任，锻造过硬党建品牌。
四是坚定不移加强队伍建设，在激励干部人才奋发有为上实现新提升。坚定落实新时代党的组织路线和国企领导人员“20字”要求，纵深推进新时代人才强企战略。要坚持党管干部与市场化选人用人机制有机统一，聚焦政治标准强化选育管用，把树牢正确政绩观贯穿企业领导人员考察评价、教育监督全过程，健全完善评价体系和激励机制，积极培育和弘扬企业家精神，锻造堪当治企兴企重任的干部人才队伍。
五是坚定不移加强社会价值创造，在践行国企责任担当上实现新提升。要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，深入落实“四下基层”制度，持续涵养为民情怀、践行责任担当。要坚决履行社会责任，积极投身公益慈善事业和重大民生工程建设，在服务国家战略和我省重大决策部署，拉动地方经济社会发展中彰显龙江国企的使命担当。
六是坚定不移加强纪律建设，在深化全面从严治党上实现新提升。要深刻认识开展党纪学习教育的重要意义；要准确把握党纪学习教育的目标要求；要严格落实党纪学习教育的内容安排；要切实加强党纪学习教育的组织领导。
七是坚定不移加强能力作风建设，在抓基层、打基础、强落实、见实效上实现新提升。要牢牢把握省委持之以恒深化能力作风建设的行动方向，要把抓基层、打基础作为固本之策，把崇尚实干、狠抓落实作为核心要求，充分利用“四个体系”闭环工作落实机制，坚持中心工作与深化能力作风建设融合互促、本级推动与系统联动有效贯通，解决突出问题与巡察巡视整改有效衔接，进一步强化答卷意识，保持赶考状态，锻造过硬本领，扎扎实实、踏踏实实、求真务实推动公司各项事业向前发展。
