参加制度集中培训有感——运输装卸公司张雪瑶

多源实业集团为激发全体员工学技术、练本领、增技能的意愿，切实提高多源实业管理人员能力素质及经营管理工作质量，提升公司全员的合规管理意识与合规执行能力，全面推进公司合规管理各项工作，组织了为期三天的《多源实业集团2024年制度集中培训暨经营管理人员技能比武大赛》。

作为运输装卸公司一名普通员工，有幸参加了经营管理部门的培训。培训内容涵盖了合规管理要求、价格管理办法、选商管理办法、合同管理办法、物资管理办法五个方面。

其中，合规管理要求、价格管理办法和合同管理办法令我印象尤为深刻。

在合规管理要求方面，我们需强化制度体系建设，加强制度培训、强化制度执行，提高合规管理水平，夯实合规管理基础；加强我方员工及承包商的安全培训与检查；加强诉讼过程管理，周密且慎重对待诉讼过程的取代，聘请外雇专家进行测试评估。

价格管理办法要求坚持四个原则，即统一管理、分级负责；依法合规、价格公正；市场调控、区别定价；性价比最优。

合同管理办法明确了合同概念、合同管理以及适用范围。依据民法典《合同篇》，合同的订立内容由当事人约定，需采用书面形式订立。其中包括合同的效力、履行、保全、变更和转让、权利义务终止、违约责任、买卖合同、借款合同、租赁合同等，都与我们的生活紧密相关。

在这几天的学习中，收获颇丰，学到了许多与本职工作相关的知识，这些知识正是我所需要的。尽管学习时间短暂，但我对所学内容有了深刻的理解和认识。老师理论与实践相结合，与我们分享了众多案例，让我们在案例中学习并吸取教训。

通过此次培训，我深刻体会到经营管理部工作内容的重要性与复杂性。我们需不断提升专业素养和管理能力，以适应公司发展需求，同时，我也意识到自身存在诸多不足，我将持续努力学习，不断提升自己。