机械制造行业范围很广，包括运输工具、机床、农业机械、纺织机械、动力机械和精密仪器等各种机械的制造，一般有铸造、锻造、热处理、机械加工及装配车间，工种繁多，其基本生产过程为铸造、锻造、热处理、机械加工和装配等。
机械行业职业危害因素评价检测
机器加工是利用种种机床对金属零件举行车、刨、钻、磨、铣等冷加工；在机器制造历程中，通常是通过铸、锻、焊、冲压等要领制造成金属零件的毛坯，然后再通过切削加工制成及格零件，末了装置成机器。长时间从事机械行业，特别是机械制造行业会有很多职业危害因素。下面给大家讲解下有哪些职业危害因素是需要注意的。
一、机械加工 ·
利用各种机床对金属零件进行车、刨、钻、磨、铣等冷加工；在机械制造过程中，通常是通过铸、锻、焊、冲压等方法制造成金属零件的毛坯，然后再通过切削加工制成合格零件，最后装配成机器。
1. 一般机械加工
在生产过程中存在的职业危害相对较小，主要是金属切削中使用的乳化液和切削对工人的影响。通常所用的乳化液是由矿物油、萘酸或油酸及碱（苛性钠）等所组成的乳剂。因机床高速转运，乳化液四溅，易污染皮肤，可引起毛囊炎或粉刺等皮肤病。
机械加工过程中，在粗磨和精磨过程中，亦有大量金属和矿物性粉尘发生。人造磨石多以金刚砂（三氧化二铝晶体）为主，其中二氧化硅含量极少，而天然磨石含有大量游离二氧化硅，故可能导致铝尘肺和矽肺。绝大多数机床产生的机械噪声在65~80dB（A）之间，噪声超标现象较少见。
2. 特种机械加工
特种机械加工的职业危害因素与加工工具有关；如电火花加工的金属烟尘、激光加工的高温和紫外辐射等；电子束X射线和金属烟尘等；离子束加工存在金属烟尘、紫外辐射和高频电磁辐射，如果使用钨电极则还有电离辐射危害；电解加工、液体喷射加工和超声波加工相对危害较小。此外，设备运转产生噪声与振动。
二、常见危险 ·
机械危险大量表现为人员与可运动件的接触伤害，各种形式的机械危险或者机械危险与其他非机械危险往往交织在一起。在进行危险识别时，应该从机械系统的整体出发，综合考虑机械的不同状态、同一危险的不同表现形式，不同危险因素之间的联系和作用，以及显现或潜在危险的不同形态等。
1、引入或卷入碾轧的危险。引起这类伤害的主要危害是相互配合的运动服，例如，啮合的齿轮之间以及齿轮的齿条之间，带与带轮、链与链轮进入啮合部位的加紧点，两个做相对回转运动的辊子之间的加口引发的引入或卷入；轮子与轨道、车轮与路面等滚动的旋转建引发的碾轧等。
2、挤压、剪切和冲击的危险。引起这类伤害的是做往复直线运动的零部件。其运动轨迹可能是横向的、如大型机床的移动工作太、扭头刨床的滑枕、运转中的带链等；也可能是垂直的，如剪切机的压料装置和刀片、压力机的滑块、大型机床的升降台等。两个物件相对运动状态可能是接近型，距离越来越近，甚至最后闭合；也可能是通过型，当相对接近时，错动擦肩而过。做直线运动特别是相对运动的两部件之间、运动部件与静止部件产生对人的夹挤、冲撞或剪切伤害。
3、卷绕和绞缠的危害。引起这类伤害的是做回转运动的机械部件。如轴类零部件，包括联轴器、主轴、丝杠等；回转件上的突出形状，如安装在轴上的凸出键、螺栓或销钉、手枪上的手柄等；旋转运动的机械部件的开口部分，如链轮、齿轮、皮带轮等圆轮行零件的轮辐，旋转凸轮的中空部位等。旋转运动的机械部件将人的头发、饰物（如项链）、手套、肥大衣袖或下摆随回转件卷绕，继而引起对人的伤害。
4、飞出物打击的危险。由于发生断裂、松动、脱落或弹性位能等机械能释放，使失控物件飞甩或反弹队人造成伤害。例如，轴的破坏引起装配在其上的带轮、飞轮等运动零部件坠落或飞出；由于螺栓的松动或脱落，引起被紧固的运动零部件由弹性元件的位能引起的弹射，例如，弹簧、带等的断裂；在压力、真空下的液体或气体位能引起的高压流体喷射等。
5、物体坠落打击的危险。位于高位置的物体具有势能，当它们意外坠落时，势能转化为动能，造成伤害。例如，高处掉落的零件、工具或其他物件（哪怕是质量很小）；悬挂物体的吊挂零件破坏或夹具夹持不牢固引起物件坠落；由于质量分布不均衡、重心不稳定，在外力作用下发生倾翻、滚落；运动部件运行超行程托轨导致的伤害等。
6、跌倒、坠落的危险。由于地面堆物无序或地面凹凸不平导致的磕绊跌伤；接触面摩擦力过小（光滑、油污、冰雪等）造成打滑、跌倒；人从高处失足坠落，误踏入坑井坠落等。假如由于跌落引起二次伤害，后果将会更严重。
7、碰撞和刮蹭的危险。机械结构上的凸出、悬挂部分，如起重的支腿、吊杆，机床的手柄，长、大加工件伸出机床的部分等。这些物件无论是静止的还是运动的，都可能产生危险。
8、切割和擦伤的危险。切削刀具的锋刃，零件表面的毛刺，工件或废屑的锋利飞边，机械设备的尖棱、利角、锐边、粗糙的表面（如砂轮、毛坯）等，无论物体的状态是运动还是静止的，这些由于形状产生的危险都会构成潜在的危险。
三、机械装配 ·
防护措施
机械制造业职业病危害主要集中在铸造生产过程中的矽尘危害、涂装生产过程中的苯及同系物等有机溶剂危害和电焊作业中的电焊（烟）尘的职业危害，为此，机械制造工业的职业病危害防护问题在于：
1.合理布局：在车间布局上，要考虑减少职业病危害交叉污染问题。如铸造工序中的熔炼炉应放在室外或远离人员集中的公共场所；铆工和电焊、(涂)喷漆工序应分开布置。
2.防尘：铸造应尽量选用低游离二氧化硅含量的型砂，并减少手工造型和清砂作业。清砂是铸造生产中粉尘浓度最高的岗位，应予重点防护，如安装大功率的通风除尘系统，实行喷雾湿式作业，以降低工作场所空气中粉尘浓度。并做好个人防护，配戴符合国家相关标准的防尘口罩。
3.防毒及应急救援：对热处理和金属熔炼过程中有可能产生化学毒物的设备应采取密闭措施或安装局部通风排毒装置。对产生高浓度一氧化碳、氰化氢、甲醛和苯等剧毒气体的工作场所，如某些特殊的淬火、涂装和使用胶黏剂岗位，应制定急性职业中毒事故应急救援预案，设置警示标识，配备防毒面具或防毒口罩等。
4.振动控制：振动是机械制造工业中较为常见的职业病危害因素。对铆接、锻压机、型砂捣固机、落砂、清砂等振动设备应采取减振措施或实行轮换操作。
5.射频防护：应选择合适的屏蔽防护材料，对产生高频、微波等射频辐射的设备进行屏蔽或进行距离隔离防护和时间防护。
6.防暑降温：应做好铸造、锻造、热处理等高温作业人员的夏日高温防暑降温工作。宜采取工程技术、卫生保健和劳动组织管理多方面的综合措施，如合理布置热源、供应清凉含盐饮料、轮换作业、对集控室和操作室设置空调等。
四、江苏人保雇主责任险
1、本方案适用区域:江苏省
2、本方案1-5类5人起保。
3、投保年龄为18至70周岁，66-70周岁(含)若身故按照保额50%进行赔付，66周岁-70周岁人员占比不超总投保人数20%。
4、雇主责任险评残标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)伤残等级比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。
5、指定医院范围:卫生部规定的大陆境内二级及二级以上公立医院或保险人认可的医疗机构;但不包括以下地区的医疗机构:北京市平谷区、密云县、怀柔区的所有医疗机构、四川省宜宾市的所有医疗机构、四川省雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、天津滨海、静海地区医院。急诊:首日急诊可放宽至一级公立医院，后续必须转入合同指定医院进行后续治疗。
6、兹双方同意，本保单被保险人应在保险事故发生后48小时内报案。如超出48小时报案，导致保险人无法核实事故真实情况，则保险人有权拒赔，交通事故出险，必需提供交通事故认定书及调解书。
7、本保单承保雇员从事高处作业，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必需佩戴安全绳、安全带或安全防护网架等安全设施设备)开展作业活动。对于违反上述规定的，保险人对发生的人身伤亡及医疗费用不承担赔偿责任。高处作业以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义为准。除高处作业外，其他未取得对应的特种作业操作引起的意外事故，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》为准。
8、本保单针对每人医疗费用赔偿限额部分:每次事故医疗费用免赔额100元，社保内用药90%赔付。
9、本保单针对误工补助天数:误工费100元/天，每次事故赔偿不超过90天，累计赔偿不超过180天，免赔天数5天。
10、本保险条款为:中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险(2015版);雇主责任险主险评残标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014);理赔伤残或死亡案件时，须提供由被保险人所在地人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书，及被保险人所在地劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书。如无法出具工伤认定书的情况，经保险人同意可前往保险人指定的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，伤残等级鉴定标准适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)标准;
11、兹经合同双方同意，被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的24小时内向保险人报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。
12、本保单理赔时，涉及身故或残疾的工伤事故必需提供劳动部门出具的工伤认定书;其他工伤事故如经保险人核定有必要提供工伤认定书的情形经书面通知被保险人后，被保险人需提供工伤认定书证明事故性质。
13、每次事故赔偿限额300万
1、投保人、被保险人需在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内向保险人报案。超过48小时向保险人报案的，保险人有权依法不承担赔偿责任或扣减相应赔偿金。超过48小时报案，且属于赔偿范围的事故，免赔30%;超过72小时报案，免赔50%。因延迟报案导致无法确认保险事故责任或定损情况，保险公司有权拒赔。
2、保险人按照投保时被保险人提供的工作人员名单承担赔偿责任。被保险人对名单范围以外的工作人员承担的赔偿责任，保险人不负责赔偿。
3、本保单投保年龄为16周岁到70周岁，身体健康的在职员工。66-70周岁雇员，保费不变，保额减半赔付。超过70岁人员，保险人不承担赔偿责任，退还保险费;
4、兹经双方同意，本保险扩展承保被保险人的员工在受雇工作前后24小时内发生意外伤亡事故时被保险人依法应承担的经济赔偿责任;
5、本保单仅承保4类及4类以下职业，5类及5类以上职业不承担赔偿责任。凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业;按照1-4类职业类别投保且发生事故时工作内容超过2米保险人不承担赔偿责任。
6、本保险单项下适用评残标准为国家发布的【职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GBT16180-2014)1级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%6、级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残8%
7、误工费100元/天。免赔5天，每次事故最长90天，累计180天。
8、每次医疗免赔额100元，对符合基本医疗保险支付范围内的医疗费用，每人每次事故医疗费用扣除免赔额后在医疗费用最高限额内按90%赔付，医疗所有药品和诊疗项目核定损失参照当地社保部门规定。
9、已达退休年龄、退休返聘、退休再就业等无法做工伤资格认定或鉴定情况，可委托有资质司法鉴定机构。
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