公司纪委开展中层管理干部岗位调整人员履新谈话

为进一步增强党员干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，4月18日，公司纪委对8名中层管理干部岗位调整人员开展了任职前廉洁谈话，提醒党员干部在新的岗位上守住权力关，坚持廉洁合规用权。公司党委副书记、工会主席陈雄伟，纪委书记王孝义参加谈话。

廉洁谈话是履新干部的必修课，既是对干部的加油鼓劲，也是鞭策提醒。此次廉洁谈话内容紧紧围绕习近平总书记对领导干部廉洁自律提出的系列重要讲话精神，从落实“八项规定”、杜绝“四风”的角度，对履新干部开展廉政教育，勉励其自尊自爱、自省自重，注重品德修养，涵养人格魅力。同时要求党员干部坚持做到“一岗双责”，管好自己，管好身边人，净化生活圈、社交圈，培养积极向上、健康高尚的生活情趣，做一名品德优良、清正廉洁，组织满意、群众拥护，下属敬佩、家人为荣的优秀管理干部。

谈话对象纷纷表示，将进一步提高政治站位，增强大局意识，迅速转换角色，不断加强学习，积极在新的工作岗位上为企业发展做出贡献。

近年来，公司纪委始终坚持中层领导干部“任职前廉洁谈话”制度，注重发挥教育在先、预防在前的作用，时时咬耳扯袖，“严管”体现“厚爱”，促进履新党员干部树立新的标准，展现新的作风，努力为企业高质量发展营造廉洁从业的浓厚氛围。

公司纪委（监督执纪部）、党委干部部（人力资源部）相关人员参加谈话。