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随着现代工业的发展，职业病问题日益受到社会关注。本文将为您详细解读职业病是什么，以及企业应如何承担职业病防治责任，保障员工的身心健康。
一、职业病：潜伏在工作中的健康杀手
职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病往往具有隐匿性，初期症状不明显，但长期积累下来，会对劳动者的健康造成严重损害。常见的职业病包括尘肺病、噪声性耳聋、职业性皮肤病等。
二、企业应承担的职业病防治责任
建立健全职业病防治制度
企业应按照国家法律法规要求，建立健全职业病防治制度，明确各级管理职责，确保职业病防治工作的有效实施。制度应涵盖职业病危害因素的识别、评估、控制、监测、报告等方面，为劳动者提供安全、健康的工作环境。
加强职业病危害因素监测与控制
企业应定期对工作环境进行职业病危害因素监测，了解危害因素的种类、浓度和分布情况，制定相应的控制措施，降低职业病危害风险。同时，要加强劳动者的个人防护，提供符合要求的防护用品，确保劳动者在工作中不受危害。
开展职业病防治培训与宣传
企业应定期开展职业病防治培训和宣传活动，提高劳动者的职业病防治意识和技能。培训内容应包括职业病危害因素的识别、防护措施、应急处置等方面，让劳动者了解职业病的危害，掌握预防方法。
做好职业病诊断、治疗与康复工作
企业应及时为疑似职业病患者进行诊断、治疗和康复工作，确保患者得到及时有效的救治。同时，要建立职业病档案，记录劳动者的职业史、健康检查、职业病诊断等信息，为职业病防治工作提供有力支持。
三、共筑职业病防治屏障，保障劳动者健康权益
职业病防治工作是一项系统工程，需要政府、企业、劳动者和社会各界共同努力。政府应加大职业病防治的监管力度，制定和完善相关法律法规，确保企业依法履行职业病防治责任。企业应积极落实职业病防治措施，保障劳动者的身心健康。劳动者应提高职业病防治意识，学会自我保护。社会各界应关注职业病问题，共同推动职业病防治事业的发展。
结语：职业病防治事关劳动者的身心健康和企业的可持续发展。让我们携手共进，共筑职业病防治屏障，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境，为实现社会和谐稳定、经济持续发展贡献力量。
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