4月16日，“芜湖市持续打造一流营商环境发布会”召开。发布会上，对于有网友反映繁昌区某企业“一年内被执法检查超200次”的问题，芜湖市调查专班成员、市政府办（市营商办）相关负责人表示，经统计，2023年，芜湖市直相关单位和繁昌区对该企业开展检查、走访活动共计65次，工作专班将对执法检查的合法合规性和必要性进一步全面调查，依法依规处理。
从200次到65次，虽然经核实后的数字与此前网传有所出入，但如此高的检查频率仍然令人咋舌。这不禁让人思考，当企业的正常运营频繁受到打扰时，真正需要审视的，难道不应该是那些过于频繁的执法检查本身吗？
企业的存在是为了创造价值、服务社会，而不是成为执法部门展示“勤勉”的靶子。诚然，执法检查是维护市场秩序、保障公众利益的必要手段，但过于频繁的检查不仅打乱了企业的正常经营节奏，也增加了企业的运营成本，甚至可能阻碍其创新和发展。
芜湖市相关部门表示，这些检查涵盖了安全生产、环境保护等多个领域，看似全面细致，但实际效果却值得商榷。如果企业确实存在问题，为何不能通过一次性的全面检查或联合执法来解决，而非要反复折腾企业？这种重复检查、多头执法的现象，不仅效率低下，而且容易滋生腐败和不正之风。
执法检查的目的是发现问题、解决问题，而不是给企业制造麻烦。因此，执法部门应该更加注重检查的质量和效果，而不是简单地追求次数和形式。同时，也应该建立更加科学合理的检查机制，避免对企业造成不必要的干扰和负担。
事实上，不少地方已经开始探索建立“无事不扰、有求必应”的管理机制，这是优化营商环境、促进企业发展的有益尝试。芜湖市也表示将完善行政执法方式，推进“综合查一次”改革，这无疑是一个积极的信号。但关键在于落实，只有真正将这些措施落到实处，才能确保企业的合法权益得到保障，才能营造出一个公平、透明、高效的营商环境。
总之，企业一年被检查65次，这本身就是一个值得反思的问题。我们应该审视的，不是企业为何会频繁被查，而是执法部门为何会如此频繁地进行检查。真正需要查的，不是企业，而是那些可能存在问题的执法行为。
