4月17日，食品集团召开一届七次职工代表大会，食品集团党委书记、董事长刘宇，党委副书记、董事、总经理孙艳辉，党委副书记、党群工作部部长、工会主席包清玉，党委委员、副总经理张伟锋，党委委员、副总经理薛大龙，正式职工代表，列席代表共计41人参加了大会。
预备会议上，职工代表听取审议通过了《呼伦贝尔农垦食品集团有限公司一届七次职工代表大会代表资格审查报告（草案）》、《呼伦贝尔农垦食品集团有限公司一届七次职工代表大会会议议程（草案）》。
会上，刘宇作重要讲话，他指出今年是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年，是“十四五”规划实施的攻坚之年，是食品集团聚焦发展战略、奋力开创新局面的战略机遇年，是深化改革步伐、推进食品集团高质量发展迈上新台阶的攻坚突破年。在集团公司党委的正确领导下，我们将积极发挥工会团结、组织、引领、激发职工群众的独特优势和作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把食品集团确立的高质量发展“施工图”转化为“实景画”，凝心聚力谱写工作新篇章。刘宇就贯彻落实好本次会议精神提出四点意见，一要坚持党的领导，加强民主管理，切实保障职工权益，要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续推进厂务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取职工群众意见建议，鼓励职工代表有序参与公司治理，促进企业健康发展；二要坚持人才兴企，完善激励机制。持续鲜明选人用人导向，完善选人用人机制，持续深化改革，不断完善管控水平，优化组织架构，提升管理水平，修订完善“三重一大”“党委前置审议事项清单”“议事规则”“授权制度”等规章制度，充分争取符合治理体系及决策效率提升的职责权限。围绕员工培训、职业发展、薪酬分配和绩效评价，进一步健全完善激励机制；三要坚持抓重点，全力推动各项工作提质增效，要继续深入贯彻集团公司对食品集团具体要求，深入推进食品集团改革持续走深、走实，进一步提升运营能力，积极开拓营销渠道，持续提升品牌价值，释放生产产能，大力推动农产品精深加工提档升级。在集团公司关于支持食品集团高质量发展意见的支持下，抢抓机遇谋发展，全面构建保障支撑体系，全面加强党的领导和党的建设；四要坚持以人为本，加强人文关怀。深入员工群体，了解他们的需求和期望，为他们解决实际问题，发挥“减震器”作用，维护员工权益，促进企业和谐稳定。
孙艳辉作工作报告，报告从经济总量、企业形象和影响力、市场渠道、平台运营、产业基础、安全意识、人力资源、企业管理八个方面全方位回顾了食品集团2023年工作。孙艳辉指出，今年是呼伦贝尔农垦开发建设70周年，是食品集团减亏“攻坚年”，也是推进深化改革“关键年”。要深入贯彻呼伦贝尔农垦集团公司党委扩大会议暨2024年经济工作会议精神和《集团公司关于支持食品集团高质量发展的意见》，进一步解放思想、改革创新，积极开拓营销渠道，持续提升品牌价值，释放生产产能，大力推动农产品精深加工提档升级。2024年重点工作任务中，需持续增强高水平产业基础、大力发展市场营销体系、有效增强品牌带动作用、努力提升进出口贸易竞争力、切实强化项目建设管理、不断提高企业管理水平、增强安全生产意识、深化提升国有企业改革。
文字：陶源、肖迎慧
图片：陶源
编辑：陶源
审核：郑淑娟
