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鹤煤公司2023年“四型”工会创建考核工作正式启动

日期：2024-04-17 16:36:20 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

4月16日、17日，鹤煤公司工会在办公楼408会议室就本部矿井单位、地面单位2023年“四型”工会创建工作情况进行考核。公司党委副书记、工会主席陶鹏出席会议，副主席王仲杰主持会议，来自本部16个单位工会主席、副主席及干事近60余人参加了考核汇报会。

为保证考核取得实效，公司工会提前制定下发了《鹤煤公司“四型”工会创建实施办法》，对“四型”工会创建工作做了详细部署和具体安排。要求基层工会及早行动，在做好自检自查的基础上，形成自查报告，突出重点工作、细化亮点工作。

汇报会上，公司党委副书记、工会主席陶鹏首先对公司各级工会组织工作给予充分肯定。就如何做好下一步工会各项工作，陶鹏提出了三点要求：一是树立工作新标杆。做好新时代基层工会工作，是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的需要，是工会组织适应形势变化、时代进步的需要，是补齐工会工作短板、提升基层工作水平的需要。各级工会要坚持树标杆、站首位，切实用党的理论指导实践、推动工作。二是提高工作实效。工会在构建与职工间的沟通桥梁、维护职工权益、促进企业良性发展等方面具有重要作用。各级工会要充分发挥组织职能，以求真务实、开拓创新的精神提升自身工作实效，真正做到服务职工，服务企业，为企业安全生产做出贡献。三是工作上改进提升。要持续以创建“四型”工会为主线，不断通过创新工作方法提升服务能力，加强工会干部培训，改进提升工作方式方法，确保工会工作的覆盖面和有效性。四是严格考核标准。公司工会要严格贯彻执行《鹤煤公司“四型”工会创建实施办法》，加强现场考核力度，做到公平公正，不走过场，“一把尺子量到底”。

随后，各单位工会主席以课件形式分别汇报了本单位2023年工会各项工作情况，并就工作中亮点、创新做法进行了交流。公司工会各部门对各单位的有关资料进行了检查、评比，针对工作中存在缺点和不足提出了整改要求。

此次考核汇报会的召开，既畅通了与基层工会沟通交流的渠道，又为各基层工会相互学习借鉴经验搭建了良好平台。各级工会将此次汇报会为新起点，勇于担当、锐意进取、积极作为，竭诚服务职工群众，推动鹤煤工会工作再上新台阶，为企业安全生产贡献工会力量！

审定：王仲杰审核：胥敬忠孙琳

责编：郭岚

投稿邮箱：hmghxx@163.com

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