在适合的各个角落里
正在逐渐升温文化的力量
细心的小伙伴都已发现
近日柿子头正在“装修“小柿子家园
让我们一起看看发生了什么变化吧～
24年开年之初
适合品牌完成全年战略制订
带着全力以赴、使命必达的决心
各团队操盘手与村长签订了
年度KPI军令状
在这春暖花开的季节里
适合品牌战略军令墙已登榜15F
分解各团队业务进度
一起勇往直前，势必破浪
！！！
柿子头小贴士
理解各位小柿子完成目标的决心
但业务进度条还请大家不要乱动哦
柿子头会不定期检查监控
乱动的小柿子
除了星币扣除1000的负激励之外
还要为自己动的进度条负责哦
～～～
4月适合品牌文化图书角上线啦
文化产品角是
适合文化产品的载体及展示区
柿子头将在第一时间共享
最新文化周边、文化产品等
文化图书角是
适合打造学习型组织的重点
柿子头将不定期挑选好书
并共享在图书角
让书发芽，理想开花
文化图书角针对全体小柿子开放
每人每次借书以一册&15天为限
借、还图书须在借阅登记总簿进行登记
休长假和员工离职前
必须归还所借阅的图书
欢迎小柿子们分享好书至图书角
并联系人力-狮子头
给予相应100星币/本奖励
～～～
春天到了，我们种书
花开在春天，书长在心里
年会当天
我们进行了价值观2.0的发布
客户第一、利他共赢
持续迭代、责任担当、延迟满足
是我们适合全体小伙伴
倡导并遵循的准则和规范
柿子头和它的好朋友们生动演绎
适合价值观小剧场
并编写文化小贴士
已粘贴至各楼层会议室
同时欢迎小柿子们
提供身边的价值观案例
一经采纳会有200星币激励哦～
借助文化的力量，让更多人同行
未来期待适合的文化更加活色生香
也欢迎各位小柿子给组织发展小组
提供更多的文化建议
