不仅可以找零工、兼职、临时工等短期性工作,遂宁经开区零工市场根据日常接待求职者综合情况,也会挖掘符合他们求职需求的长期性岗位,做到零工向长期工转换,更好地保障零工这类就业群体的稳定收入。
平时很多求职者反映:“大龄工,难就业!50岁进厂都没人要了。”4月初,经开区零工市场工作人员在工作对接中了解到四川省盈达锂电新材料有限公司新的产线即将投入生产,需要大量招工,年龄跟学历都双向下调了要求,50岁可进。于是通过与企业的沟通,制定了4月16日在遂宁经开区零工市场组织专场招聘会的方案,一方面企业能够集中面试,大大缩减了招聘难度,另一方面也为“年龄难”这类群体提供了就业机会。
招聘会现场视频▲
通过遂宁经开区零工市场、经开区总工会城市户外劳动者各工会驿站的前期宣传,招聘会现场共吸引了60余名求职者参与。“为了方便求职者,我们也把用人最多的生产部门负责人请到了招聘会现场,就是确保与面试者能够当场拍板,减少他们的入职流程,”盈达锂电综合部部长蒲洋介绍道,“除了现场能够确定的生产岗位,接下来我们会把面试机修工、品检员、化学分析员这三个岗位的简历带回,给对应的技术部门负责人初筛,再一一电话通知单独面试。”
招聘会现场图片▲
招聘会现场图片▲
“现场效果超出了我们的预期,大大减轻了我们这次扩线的招聘压力。”招聘会结束后蒲洋对遂宁经开区零工市场组织的本次活动表达了感激之情。接下来遂宁经开区零工市场将分别在4月18日下午举行四川英创力电子科技股份有限公司的专场招聘会、4月24日下午举行四川鼎鸿昊天新材料科技有限公司的专场招聘会,有求职需求的朋友,可以关注“遂宁经开区零工市场”公众号查看招聘会详细预告。

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