千秋基业，人才为本。人才作为第一资源，是推动区域经济高质量发展的核心要素。作为贵阳贵安“强省会”的主战场、开放型经济的桥头堡，一直以来，贵安综合保税区（马场产业新城、深贵产业园区）坚定不移打造“筑人才·强省会”工作品牌，为“强省会”行动提供人才支撑。
位于贵安综保区综保区电商科创园的万乘（贵安新区）外包服务有限公司（以下称“贵安万乘”）作为贵安综保区落地较早、省内发展较好、员工规模较大的外包服务公司，致力于打造成为贵阳贵安最大的呼叫实训基地。
贵安万乘工作人员工作现场
为聚天下英才，打造高素质人才队伍。自落地以来，贵安万乘便先后与贵州轻工职业技术学院、贵州财经大学、贵州电子商务职业技术学院、贵州建设职业技术学院等多所高校达成合作。“我们目前在职员工有120人左右，均是来自综保区附近高校的大学生。”贵安万乘人力资源部经理郭忠娜说道。
据了解，贵安万乘通过贵安综保区组织人事部进行校园招聘、社会招聘等“线上+线下”的途径广泛宣传企业品牌和招聘信息，吸引大量的优秀人才前来应聘，并通过与校企合作开展实习就业项目、邀请高校师生到企业参观交流，为人才培养和输送做出了贡献。
在数名工作人员火热朝天的工作环境中，来自于黔南民族职业技术学院2021届的毕业生龙广学感叹：“我家就是安顺平坝的，现在感受到贵安新区发展得越来越好，也越来越漂亮了。”
龙广学正在梳理新项目
龙广学说，“我是2022年6月的时候在抖音看到万乘的招聘信息就过来面试了，一直工作到现在。因为去年年底同甘共苦和公司经历了很多事，也感受到公司对我们的照顾，从那时候我就决定留下来，为公司的发展作努力，也为贵安新区的发展作贡献。”
同样，在位于贵安综保区龙山工业园区内的贵安产控集团（以下简称“产控集团”）的党委办公室内，也有一名来自于贵州财经大学的实习生在此为综保区高质量发展“造血增肌”。
“当时是辅导员将招聘信息发到班级群里，我看见后就马上投了简历，随后来面试了。”贵州财经大学计算机专业大四实习生刘露说。“因为在这边读了四年大学，也有很深的情感，能算得上我的第二个家乡，我也非常愿意留在这里工作。”
贵安综保区校园招聘会现场
人才兴市，离不开人才支撑。自2022年以来，贵安综保区先后与清镇职教城管委会、贵阳信息科技学院、贵州开放大学（贵州职业技术学院）、贵州大学人民武装学院、贵州轻工职业技术学院、贵州建设职业技术学院、贵州师范大学大数据与计算机科学学院、贵阳市委党校等院校、管委会签署人才交流战略合作协议。今年一季度，贵安综保区结合园区企业用工和人才需求，构建政企、校企、政校等交流合作机制，搭建管委会与企业、学校之间的信息共享平台，围绕“以才促产，以产育才”的理念，坚持以用为本，统筹推进人才“引、育、用、留”一体发展，不断创新完善人才政策和服务体系。截至目前，贵安综保区动态征集应届毕业生就业岗位1000余个，参加综合性校园招聘活动11场，企业共收到学生简历1300余份。
下一步，贵安综保区将持续聚焦发展引育人才，在深化产才融合发展、完善人才服务体系上持续发力，全方位培养引进用好人才，为实现新区“一年一个样、三年大变样”的目标贡献力量，不断凝聚“强省会”新动能，推动省会高质量发展。
