公司章程设计指引:条款剖析与关键细节

公司章程被称为公司的“小宪法”，用以解决股东与股东、股东与公司法人间的各类矛盾纠纷，包括但不限于——

1.公司法定代表人酒后豪言越权对外签署担保，后债权人要求公司承担担保责任。

2.大股东突然离世，各股东对该股东继承其股东权利意见不一。

3.股东会表决时，认缴股东认为自己是股东有表决权，实缴股东认为认缴股东没实际出资无表决权，会上争吵不休，不欢而散。

……

显然，对律师而言在新《公司法》背景下，如何协助客户拟定、修改、调整对应的公司章程尤为重要。

而新《公司法》又共计新增并修改了228个条文，遍布在公司组织结构、董监高责任义务、公司治理规定、股东权利义务等等各个模块里，具体到公司章程的实务层面，如何将每个条款在契合新法的同时，既展示各股东的权利义务，又满足独具特色的公司经营发展需要，成为横亘在律师群体前的一道门槛。

以上述所言的法定代表人越权对外签署担保为例，新《公司法》指出，对于公司对外投资或者担保的决议需由董事会或者股东会来进行决议，但具体是由董事会还是股东会，就需要在公司章程中加以明确。

这类条款该如何设计？如何设计才能使越权签署的合同效力无效？

事实上，因公司章程不完善、不明确而引起的纠纷在司法实践中不在少数，如何制定个性化、专业化、操作性强的公司章程条款是每个法律人都要学习的重要课题。

4月17-18日晚19:00，智拾网诚邀上海中因律师事务所党支部书记、主任曹志龙律师，就新《公司法》下，如何设计公司章程进行讲解。课程中，他将以实践为导向梳理实务问题、剖析章程设计示例，以帮助大家了解公司章程设计的基本原理与关键细节。

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公司章程是公司的设立条件之一，是公司内部管理的重要依据。新《公司法》虽然完善了实务中的很多问题，但仍然将很多空间和细节留给了公司章程。

这就意味着，如果仅单凭新法的有关规定制定，对章程范本进行填空式操作，并未依据公司实际情况进行个性化设计，或不切实际，缺乏可操作性，章程势必流于形式，发生股东纠纷后也无法依据章程维护自己的权利。

如何在设计时既帮助股东通过章程制度性配置公司的控制权和管理权，又明确各自的责任义务对法律人而言是一大难点。

比如，新《公司法》进一步完善了股东出资义务，股东实缴增设5年期限。

那么在拟定时除了写明5年之外，碰到存在多位股东的情况又该如何处理？是明确各方是同时同比例出资，还是允许不同时不同比例出资？

还有股东知情权范围的条款设计。

新法在股东知情权范围里增加了“会计凭证”的查阅权，股东可以要求查阅公司会计账簿、会计凭证。

但新法没有明确规定，股东查账权该如何行使、何时可以行使。

实践中，在公司财务资料庞杂的情况下，如何有效的行使和落实知情权是很现实的难题。对于公司的小股东，尤其是不参与公司实际经营或不掌握公司财务管理情况的股东来讲，依据法律规定，针对可能会作为争讼证据材料的“会计凭证”有查阅权吗？查阅时可以拍照或扫描吗？公司章程该如何明确这种知情权？

除此之外，法定代表人制度、职责、约束管理；公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；董事、监事及高级管理人员的资格、义务及法律责任等，都需要法律人在公司章程中进行明确。

具体如何制定、修改时又有哪些要求？

4月17-18日晚19:00，曹志龙律师将做客智拾网直播间，在讲解上述话题的同时，把条款拟定要点与关键信息进行全囊括。

上海中因律师事务所党支部书记、主任

中华全国律协公司法专业研究委员会副主任

第四届东方大律师

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