​【模范职工小家】冀粤公司:用“五家”建设奏响幸福曲

冀粤公司工会成立于2020年，现有工会会员107人。工会始终坚持职工为本，守正创新，大力弘扬劳模精神，切实维护职工合法权益，切实做好职工的关心关爱和工会阵地建设工作，倾力打造让职工群众满意、信赖的“职工之家”，让职工之家集“学习之家”“暖心之家”“休闲之家”“服务之家”“创新之家”为一体，上下齐心推动公司高质量发展，凝聚全体干部职工合力，各项工作取得了显著成效。2023年，荣获广东环保集团“模范职工小家”称号、元氏县“健康单位”称号。

“忠诚党的事业、竭诚服务职工，是工会组织的职责使命。”。冀粤公司党支部坚持党建带群建，把工会工作与党建工作相结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神进一线、进班组，组织员工参加“冀粤杯”党的二十大和工会法知识竞赛、工会干部培训、红色主题读书班等学习活动，参与人数达139人次。大力弘扬劳模精神，发挥劳模先进示范带动作用，通过先进表彰会、微信公众号等宣传先进典型事迹，引导职工群众始终听党话、跟党走。

“领到那一盒盒慰问品，一下子感受到来自公司工会的深深关爱。”公司职工在回忆病假期间工会的关爱与关怀，依然感慨不已。近年来，公司工会常态化开展“春送温暖、夏送清凉”、节假日慰问等送温暖活动，将关心关爱送到职工心坎上，慰问一线职工约845人次；召开退休职工欢送会、组织职工健康体检，办理职工医疗互助、意外伤害和大病互助保障……职工们切身感受到来自公司日常点滴的温度，获得感、幸福感大大提升，年度职工小家建设满意度100%。

“过去下班后我就只想回家瘫坐着。自从公司建立了‘职工之家’，闲暇时间大家都会在一起看书、健身，业余生活丰富了，同事间的交流也更多了。”一名公司老职工说道。作为生产型企业，员工在公司的时间往往超过了真正在家的时间。在建设“小家”之初，先后3次组织召开意见征集会，以“头脑风暴”的形式，听取职工“金点子”，按照“功能分区、动静结合”的原则，职工书屋和休闲室、文体活动中心改造及运动地胶铺设、影音活动室等场所顺利完成，优化配置职工宿舍设施、新能源充电桩投入使用等，各专业级的运动场所和舒适减压的学习放松环境，为广泛开展各类文体活动奠定了基础。开展篮球、乒乓球、羽毛球趣味运动会、歌唱、演讲比赛、读书分享会、最美厂区摄影展等已成常态，员工参与度高、互动性强，现场其乐融融，无不展示出公司发展的勃勃生机。

“公司工会的发展不断壮大，正是得益于推行民主管理。民主管理促进员工与公司同舟共济、砥砺前行。”工会主席尹娜表示，自工会成立至今，积极畅通民主管理渠道，坚持每年召开职工代表大会，听取审议公司、工会等年度工作报告，累计审议通过了10余项涉及职工切身利益的议案和制度，确保民主管理工作有效落实。在2023年作为优秀企业工会代表参加了“石家庄市产业工人队伍建设改革经验交流会”并作交流发言，提出维护职工合法权益意见建议3条。同时，组织开展“职工思想动态会”“工会主席接待日”活动，收集职工意见建议142条，逐一形成问题清单并100%督办解决。工会组建了食堂膳食委员会，加强对员工食堂的监管，共开展满意度测评34次，提高饮食质量。食堂结合四季特点，及时调整和更新每周菜谱，每逢节日，精心准备应季美食，端午粽子、中秋月饼、冬至饺子……“舌尖上的幸福”包含着工会对员工的殷切关怀，员工满意度、幸福感进一步提升。

2020年以来，公司共组织26场劳动技能竞赛，参与职工达920人次，为广大职工搭建了展示才艺、提升技能的广阔舞台。以人才创新工作室为抓手，广泛开展技术攻关、技术革新等创新活动，创新创效硕果累累，年节约生产成本近600万元。通过开展指标大比拼、合理化建议征集等活动，培育全员提质增效理念，形成人人爱企献策促发展的良好氛围，其中4项合理化建议获得投资集团合理化建议活动成果三等奖。在投资集团2023年“岗位大练兵、技能大比武”活动中，荣获技能比武优秀单位一等奖，参赛代表荣获投资集团“技术能手”、“安全标兵”等荣誉称号。